チーム医療における薬剤師の役割とは?データでわかる具体例と課題を徹底解説【最新版】
日本の医療現場において、高齢化の進行や医療の高度化に伴い「チーム医療」の重要性が年々高まっています。その中で、薬の専門家である「薬剤師」への期待はかつてないほど大きくなっています。...
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医療や看護の現場において、患者さんの状態を正確に把握し、適切なケアや治療に繋げるために欠かせないスキルが「フィジカルアセスメント」です。
しかし、「基本的な手順があやふやになっている」「触診で何を確認すべきか自信がない」「集めたデータをどうアセスメント(評価)すればいいか分からない」と悩む看護師や医療従事者の方も多いのではないでしょうか。
本記事では、フィジカルアセスメントの基本的な定義から、具体的な手順、部位別の診察ポイント、必要とされるスキル、そして特に重要となる「触診」との関係性について、図解やデータを交えながら分かりやすく徹底解説します。
明日からの臨床現場ですぐに活かせる実践的な内容となっていますので、ぜひ最後までお読みください。
目次
フィジカルアセスメント(Physical Assessment)とは、「フィジカル(身体的な)」と「アセスメント(評価・査定)」を組み合わせた言葉です。
問診(インタビュー)や身体診察(フィジカルエグザミネーション)を通して患者さんの身体的・精神的な状態に関するデータを意図的に収集し、それが正常か異常かを判断して、必要な看護や治療を導き出す一連のプロセスを指します。
【フィジカルアセスメントの主な目的】
患者さんの抱える問題を早期に発見し、重症化を防ぐことが最大の目的です。また、現在行っている治療や看護ケアが本当に効果を出しているのかを評価するためにも行われます。単にバイタルサインを測定するだけでなく、「なぜ血圧が下がっているのか?」「この呼吸音は何を意味しているのか?」と、得られたデータから推論を立てることが重要です。
フィジカルアセスメントを正確に行うためには、2種類のデータをバランスよく収集することが不可欠です。どちらか一方に偏ると、正確な評価ができません。
表1:主観的データ(S情報)と客観的データ(O情報)の違い
| データ種類 | 概要 | 具体的な内容・例 |
| 主観的データ(S情報) | 患者さん自身が感じていることや、家族が訴える情報。 | 「お腹が痛い」「息苦しい」「不安で眠れない」「吐き気がする」など。 |
| 客観的データ(O情報) | 医療者が観察・測定して得られる、数値化・視覚化できる事実。 | バイタルサイン(血圧・脈拍など)、検査データ(採血・レントゲン)、顔色、呼吸音、皮膚の乾燥など。 |
患者さんが「痛くない」と言っていても(S情報)、冷や汗をかいて頻脈になっている(O情報)場合、隠れた異常がある可能性を疑う必要があります。
フィジカルアセスメントにおける身体診察は、原則として以下の「4つの技法」を決められた順序で行います。
【フィジカルアセスメントの基本フロー】
[開始]
▼
【1. 視診(ししん)】 目で見て観察する(顔色、姿勢、呼吸状態など)
▼
【2. 触診(しょくしん)】 手で触れて確認する(皮膚の温度、硬結、圧痛など)
▼
【3. 打診(だしん)】 指で叩いて音や振動を確認する(臓器の境界、ガスの有無など)
▼
【4. 聴診(ちょうしん)】 聴診器を使って体内の音を聞く(心音、呼吸音、腸蠕動音など)
▼
[アセスメント(評価・統合)]
基本の手順は「視診→触診→打診→聴診」ですが、腹部のアセスメントを行う場合のみ順序が変わります。
腹部を先に触ったり叩いたりしてしまうと、腸の動き(腸蠕動音)が変化してしまい、正確な聴診ができなくなるためです。
表2:基本手順と腹部手順の比較
| 診察部位 | 実施する順番 | 理由 |
| 一般的な部位(胸部など) | 視診 ➔ 触診 ➔ 打診 ➔ 聴診 | 身体への侵襲が少ないものから順に行うため。 |
| 腹部 | 視診 ➔ 聴診 ➔ 打診 ➔ 触診 | 触診・打診による腸管への刺激で、腸蠕動音が変化するのを防ぐため。 |
タイトルにもある通り、「触診」はフィジカルアセスメントにおいて非常に重要なウェイトを占めます。視診で得た情報を「手」を使って確かめるプロセスであり、医療者の経験や感覚が問われる部分です。
触診では、主に以下のデータを収集します。
表3:触診の深さと目的(データ)
| 触診の種類 | 圧迫の深さ(目安) | 主な目的・確認事項 |
| 浅い触診 | 約 1〜2 cm | 皮膚の温度・湿潤、表在性の腫瘤、筋肉の緊張、軽い圧痛の有無。 |
| 深い触診 | 約 4〜5 cm | 深部臓器の腫大(肝臓や脾臓など)、深部の圧痛、腹腔内の腫瘤の有無。 |
触診を行う際は、患者さんに苦痛を与えないよう、事前に手を温めておくことや、痛みのある部位は最後に触れるといった配慮が必須スキルとなります。
ここからは、実際の臨床現場で役立つ部位別のアセスメントポイントと、基準となるデータ(正常値)を解説します。
アセスメントの土台となる成人の正常値データです。この数値から逸脱している場合、早急な全身状態の観察が必要となります。
表4:成人におけるバイタルサインの正常値目安
| 項目 | 正常値の目安 | 異常を疑うサイン |
| 体温 (BT) | 36.0 ℃ 〜 37.0 ℃ | 37.5℃以上(発熱)、35.0℃以下(低体温) |
| 脈拍 (HR) | 60 〜 100 回/分 | 100回超(頻脈)、60回未満(徐脈)、不整脈 |
| 呼吸数 (RR) | 12 〜 20 回/分 | 25回以上(頻呼吸)、12回未満(徐呼吸) |
| 血圧 (BP) | 収縮期 120未満 / 拡張期 80未満 | 収縮期140以上、あるいは90以下など |
| SpO2 | 96% 〜 100% | 95%以下(呼吸状態の悪化を疑う) |
意識レベルの評価には、客観的なスケール(データ)を用います。日本ではJCS(ジャパン・コーマ・スケール)、世界的にはGCS(グラスゴー・コーマ・スケール)が広く使われます。
表5:JCS(ジャパン・コーマ・スケール)の簡易分類表
| 状態(覚醒度) | 点数(スコア) | 状態の詳細 |
| Ⅰ. 覚醒している | 1〜3 | 1:だいたい意識清明だが今ひとつはっきりしない 2:見当識障害がある 3:自分の名前や生年月日が言えない |
| Ⅱ. 刺激すると覚醒する | 10〜30 | 10:普通の呼びかけで容易に開眼する 20:大きな声や体を揺さぶると開眼する 30:痛み刺激を加えつつ呼びかけ続けると辛うじて開眼する |
| Ⅲ. 刺激しても覚醒しない | 100〜300 | 100:痛み刺激に対し、払いのけるような動作をする 200:痛み刺激で手足を動かしたり、顔をしかめる 300:痛み刺激に対し全く反応しない |
フィジカルアセスメントを正確に、かつスムーズに行うためには、単なる手順の暗記ではなく、以下の3つのスキルを総合的に高める必要があります。
フィジカルアセスメントは、患者さんの命を守り、個別性のある適切なケアを提供するための「羅針盤」となる重要なプロセスです。
本記事で解説した重要ポイントを振り返ります。
最初は手順を追うだけで精一杯かもしれませんが、意識して繰り返し実践することで、徐々に点と点のデータが繋がり、患者さんの状態が立体的に見えてくるようになります。この記事を参考に、ぜひ明日からの臨床現場でのアセスメントに役立ててください。
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| 給与 | 【正職員】 月給250000〜400000 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・居宅(ケアマネージャー)訪問営業 ・利用者宅訪問 ・商品納品 ・引き上げなど 介護保険サービス事業所として、福祉用具のレンタルと販売を主とした業務をしています。(介護リフォーム含む) 具体的には、ご利用者様の居宅生活における安全と安心の確保、ご家族(介護者)の介護負担軽減など図るため、福祉用具を必要としているご利用者様のお宅等に訪問し、福祉用具の選定、お届け、設置、引き取りなど行います。 また、重要な業務として、ご利用者様とのご縁の橋渡しをしていただけるケアマネージャーの方々への営業活動があります。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし |
| 応募要件 | 福祉用具専門相談員資格(入社後取得可) 普通自動車1種免許 パソコン(エクセル、ワードなど)の操作ができる方 |
| 住所 | 大阪府 枚方市 高田2丁目13-1 すずらんビルD号室 |
| 給与 | 【正職員】 月給240000〜430000 |
|---|---|
| 仕事内容 | 精神科病院に於いて、入院及び外来患者様の調剤と薬剤管理指導 |
| 応募要件 | 薬剤師免許 試用期間有 3ヶ月(同条件)65歳定年 |
| 住所 | 愛知県 豊橋市 三本木町字元三本木20-1 |
| 給与 | 【パート・バイト】 時給1600〜2500 |
|---|---|
| 仕事内容 | デイサービスStedy津久井浜およびケアステーションSteady(訪問介護)にて、利用者様の生活全般に関わるお手伝いをお任せします ▼主な業務 ・利用者様の食事・排泄・入浴介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎業務(社用車使用) ※同一建物内でデイサービス・ケアステーションを展開しているため、兼務での配属となります ※原則、業務内容の変更はありません |
| 応募要件 | 下記すべてに該当する人 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護職員初任者研修修了 ・65歳未満の方(定年65歳のため) ※ブランクOKです ※管理者経験者、介護福祉士は優遇いたします |
| 住所 | 神奈川県 横須賀市 津久井1-14-3 京浜急行電鉄久里浜線 津久井浜駅出口から徒歩約8分〜10分 |
| 給与 | 【パート・バイト】 時給1400〜2000 |
|---|---|
| 仕事内容 | デイサービスStedy津久井浜にて、利用者様の生活全般に関わるお手伝いをお任せします ▼主な業務 ・利用者様の食事・排泄・入浴介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎業務(社用車使用) ※原則、業務内容の変更はありません |
| 応募要件 | 下記すべてに該当する人 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・65歳未満の方(定年65歳のため) ※無資格、未経験、ブランクOKです(入職後、認知症基礎研修を受講していただきます) ※介護の業務経験者、管理者経験者、介護福祉士、介護職員初任者研修修了者は優遇いたします |
| 住所 | 神奈川県 横須賀市 津久井1-14-3 京浜急行電鉄久里浜線 津久井浜駅出口から徒歩約8分〜10分 |
| 給与 | 【正職員】 月給260000〜300000 |
|---|---|
| 仕事内容 | デイサービスStedy津久井浜およびケアステーションSteady(訪問介護)にて、利用者様の生活全般に関わるお手伝いをお任せします ▼主な業務 ・利用者様の食事・排泄・入浴介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎業務(社用車使用) ※夜勤は建物内での2名体制です ※同一建物内でデイサービス・ケアステーションを展開しているため、兼務での配属となります ※原則、業務内容の変更はありません |
| 応募要件 | 下記すべてに該当する人 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護職員初任者研修修了 ・18歳以上65歳未満の方(深夜業務・定年65歳のため) ※ブランクOKです ※管理者経験者、介護福祉士は優遇いたします ※管理者、その他役職も目指せる環境です。スキルを磨き、是非ステップアップを目指してください |
| 住所 | 神奈川県 横須賀市 津久井1-14-3 京浜急行電鉄久里浜線 津久井浜駅出口から徒歩約8分〜10分 |
| 給与 | 【正職員】 月給260000〜300000 |
|---|---|
| 仕事内容 | デイサービスStedy津久井浜にて、利用者様の生活全般に関わるお手伝いをお任せします ▼主な業務 ・利用者様の食事・排泄・入浴介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎業務(社用車使用) ※夜勤は建物内での2名体制です ※原則、業務内容の変更はありません |
| 応募要件 | 下記すべてに該当する人 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・18歳以上65歳未満の方(深夜業務・定年65歳のため) ※無資格、未経験、ブランクOKです(入職後、認知症基礎研修を受講していただきます) ※介護の業務経験者、管理者経験者、介護福祉士、介護職員初任者研修修了者は優遇いたします ※管理者、その他役職も目指せる環境です。スキルを磨き、是非ステップアップを目指してください |
| 住所 | 神奈川県 横須賀市 津久井1-14-3 京浜急行電鉄久里浜線 津久井浜駅出口から徒歩約8分〜10分 |