弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 *****「SMASPO大阪北校について」***** ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。 年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内　 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり  ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。

子どもたちの成長を支える保育士のお仕事です。生活支援員として、日常生活のサポートや相談業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 肢体不自由児・重症心身障がい児者に対する介護・生活支援業務となります。 ご利用者様に対する直接介助（食事・入浴・排泄等）、ご利用者様ごとの支援計画の作成と実施、季節の行事の企画や実施をします。 シフト制での勤務となりますので、柔軟な働き方が可能です。あなたの経験やスキルを活かして、私たちと一緒に地域に貢献しましょう。

●療育（遊び、運動、知育など） ●学習支援 ●日常生活に必要なスキルの指導や補助 ●保護者とのコミュニケーション ●社用車（AT）での送迎など ★実務未経験の方も大歓迎★ 充実の研修制度があり、安心してスタートできる環境です。 人柄重視の採用だから経験は一切不問！ 明るい対応のできる方でしたら大歓迎です。

●療育（遊び、運動、知育など） ●学習支援 ●日常生活に必要なスキルの指導や補助 ●保護者とのコミュニケーション ●社用車（AT）での送迎など ★実務未経験の方も大歓迎★ 充実の研修制度があり、安心してスタートできる環境です。 人柄重視の採用だから経験は一切不問！ 明るい対応のできる方でしたら大歓迎です。

10:00　出勤後、ミーティング。未就学児受入。子どもたちの支援状況を確認します。書類の作成や支援の準備をします。 12:00　お昼休み 13:00　各自、デスクワーク及びお迎えの準備。 14:00　受入ミーティング。学校まで車で子どもたちをお迎え 15:00　子どもたちが施設に到着します。宿題を中心に、子どもたちに合わせた個別の支援計画にそってカリキュラムを実施します。 17:30　帰りの準備。子どもたちを各家庭まで車で送ります。 18:30　施設に戻って後片付け後、終業。 学校休業日は午前中からお子さまをお預かりいたします。

10:00　出勤後、ミーティング。未就学児受入。子どもたちの支援状況を確認します。書類の作成や支援の準備をします。 12:00　お昼休み 13:00　各自、デスクワーク及びお迎えの準備。 14:00　受入ミーティング。学校まで車で子どもたちをお迎え 15:00　子どもたちが施設に到着します。宿題を中心に、子どもたちに合わせた個別の支援計画にそってカリキュラムを実施します。 17:30　帰りの準備。子どもたちを各家庭まで車で送ります。 18:30　施設に戻って後片付け後、終業。 学校休業日は午前中からお子さまをお預かりいたします。

学習、活動、運動等の療育全般。 送迎業務。 ソフトへの毎日の記録の記入。

０～５歳児の教育・保育（クラス担任の補助）

【お任せする仕事内容】 子どもたちの生活支援と自立支援を中心としたソーシャルワークとなります。 家庭で行われている、そうじや洗濯、食事の準備といった家事業務をはじめ、子どもたちとの遊びや勉強を一緒にします。 その他、生活の記録を残したり、児童相談所と連携を取りながら家庭復帰に向けての支援に取り組んだりもします。 【やりがい】 子どもたちと職員とは、赤の他人の関係ではありますが、共に生活する中で、信頼関係を築き、お互いに大切にしあいながら喜びや悲しみを分かち合い、子どもたちの成長を見守りつつ共に幸せを味わえるのことがこの仕事のやりがいです。

発達特性に合わせた個別支援、みんなで取り組む集団活動、体を動かす運動あそびや、音楽を通したミュージックケア。 一日の中で、さまざまな関わり方を通して子どもたちの「できた」「楽しい」を支えています。 14：00～送迎業務、支援準備 14：30～支援開始 16：30～送迎業務、支援、翌日の支援準備 17：30～勤務終了 ※送迎業務は必須ではありません。

保育業務全般、保護者対応、地域活動など

🟢認定こども園における保育士業務全般をお願いいたします。 🟢90名定員のコンパクトな園です。 0-5歳児クラスまで、1クラス平均10-15名前後なので、一人一人の顔と名前を一致させながら、寄り添った保育が可能です！ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし

🟢認定こども園における保育士業務全般をお願いいたします。 🟢90名定員のコンパクトな園です。 0-5歳児クラスまで、1クラス平均10-15名前後なので、一人一人の顔と名前を一致させながら、寄り添った保育が可能です！ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし

【お仕事内容】 ・クラス担任 　→0歳（産休明け）～2歳児クラスの園児の保育業務全般（登園の受け入れ・戸外遊び・食事や排せつの援助・午睡時の見守り等）をお願いします。その他保育業務に付随する仕事。 14名程の少人数制なので、子どもたちとの距離が近くアットホームな雰囲気です♪ 業務変更：なし 就業場所変更：法人の定める範囲

【お仕事内容】 ・クラス担任 　→0歳～2歳児クラスの園児の保育業務全般（登園の受け入れ・戸外遊び・食事や排せつの援助・午睡時の見守り等）をお願いします。その他保育業務に付随する仕事。 19名程の少人数制なので、子どもたちとの距離が近くアットホームな雰囲気です♪

【お仕事内容】 ・クラス担任 　→0歳（産休明け）～2歳児クラスの園児の保育業務全般（登園の受け入れ・戸外遊び・食事や排せつの援助・午睡時の見守り等）をお願いします。その他保育業務に付随する仕事。 19名程の少人数制なので、子どもたちとの距離が近くアットホームな雰囲気です♪

【お仕事内容】 ・クラス担任 　→0歳（産休明け）～2歳児クラスの園児の保育業務全般（登園の受け入れ・戸外遊び・食事や排せつの援助・午睡時の見守り等）をお願いします。その他保育業務に付随する仕事。 19名程の少人数制なので、子どもたちとの距離が近くアットホームな雰囲気です♪

午前：ミーティング・書類整理・イベントの準備・送迎などの確認 　　　保育所等訪問支援（保育園・学校での支援） 午後：児童の送迎・子供たちの支援・その日の振り返り

０歳児（生後５７日目）〜２歳児の保育業務全般 授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助 保護者対応、環境整備、帳票作成 等 ※入社後は、職員のサポートを受けながら安心して就業することができます。 保育園見学・お仕事相談会受付中 ＊変更範囲：変更なし