病棟保育士とは?仕事内容・資格・給料の実態をデータで徹底解説
近年、小児医療の現場において「心のケア」の重要性が高まっており、その中心的な役割を担う「病棟保育士(医療保育士)」への注目が集まっています。しかし、一般的な保育園での勤務とは環境が...
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保育士として働くうえで、毎日の服装選びに悩む方は少なくありません。子どもたちと元気に遊び、さまざまな業務をこなす保育士にとって、服装は単なるおしゃれではなく、業務の安全性や効率を左右する重要な要素です。また、日々の保育だけでなく、季節の変わり目の体温調節や、入園式・運動会といった特別な行事でのTPOに合わせた服装など、シーンごとに求められる服装の基準は大きく異なります。「基本のスタイルは?」「ジャージはOK?」「避けるべきNGな服装は?」といった疑問を持つ実習生や新人保育士の方、さらには復職を考えている潜在保育士の方も多いでしょう。
本記事では、保育士の服装の基本原則から、季節・行事別の最適なコーディネート、具体的なアイテムの選び方、そして絶対に避けるべきNG例までを徹底的に解説します。最新の実態データや表を活用し、誰でもすぐに実践できるわかりやすい内容にまとめました。この記事を読めば、明日からの通勤や保育現場での服装選びに迷うことはなくなるはずです。
目次
保育士の服装を選ぶ際に最も重視しなければならないのは、見た目のデザインではなく機能性と安全性です。日々子どもたちと密接に関わり、ときにはとっさの行動が求められる保育現場においては、以下の3つの大原則を守ることが不可欠です。
第一の原則は「安全性」です。保育士の服装が原因で子どもがケガをしてしまう事故は決して珍しくありません。東京都が行った調査データによれば、着ている衣服が原因で子どもがケガをした、あるいは危ない目に遭った、ヒヤリとした経験を持つ人の割合は全体の77%にも上ることが分かっています。ボタンや装飾品が外れて誤飲につながる危険性や、フードや紐が引っかかって転倒を招くリスクなど、大人の服に潜む危険を事前に排除することが求められます。
第二の原則は「動きやすさ」です。立ったりしゃがんだり、走ったり、ときには子どもを抱っこしたりと、保育士の仕事は非常に重労働かつ活動的です。伸縮性のない素材や、極端にサイズが合っていない服を着ていると、とっさの動きが制限されてしまい、子どもの安全を守ることが難しくなります。ストレッチ素材を取り入れたり、ゆとりのあるシルエットを選んだりすることで、身体への負担を軽減し、柔軟な対応が可能になります。
第三の原則は「清潔感」です。保護者から大切なお子さんを預かる立場として、だらしない印象を与える服装は信頼関係の構築に悪影響を及ぼします。シミやシワのない衣類を着用し、洗濯が行き届いていることが基本です。清潔感は視覚的なものだけでなく、衛生的な面でも重要であり、こまめに着替えができるよう予備の服を用意しておく配慮も必要になります。
| 重視するポイント | 選ぶ際の基準と理由 | 具体的な対応策 |
| 安全性 | 子どものケガや誤飲を防ぐため | 装飾品(ビーズ、スパンコール)、紐、フード付きの服を避ける |
| 動きやすさ | とっさの動きに対応し、疲労を軽減するため | ストレッチ素材、ゆとりのあるサイズ感、着脱しやすい服を選ぶ |
| 清潔感 | 保護者からの信頼を得て、衛生面を保つため | シミやシワのない服、毎日洗濯機で丸洗いできる耐久性のある素材を選ぶ |
一年を通して子どもたちと活動する保育士にとって、季節に応じた服装選びと体温調節は体調管理の要です。季節ごとに適した素材や重ね着の工夫を取り入れることで、快適に業務を遂行することができます。
春は気温の変化が激しく、朝晩と日中で寒暖差が大きい季節です。日中は子どもと一緒に外遊びをすると汗ばむこともありますが、急に冷え込むこともあるため、着脱が容易なカーディガンや薄手のパーカー(フードの紐がないもの)などを活用することがポイントです。ベースとなるトップスは、通気性が良く肌触りの良い綿素材の長袖や七分袖のTシャツが適しています。
夏は熱中症対策と紫外線対策が最優先事項となります。通気性や吸汗速乾性に優れたポリエステル混紡のTシャツが活躍します。ただし、暑いからといって過度な露出は厳禁です。首元が大きく開いた服やキャミソールなどは避け、半袖Tシャツを基本とします。また、外遊びの際はアームカバーや帽子を着用し、日焼けや虫刺されから肌を守る工夫も必要です。エアコンの効いた室内では冷えすぎないよう、薄手の羽織ものを常備しておくと安心です。
秋は春と同様に寒暖差に注意が必要ですが、徐々に肌寒くなるため、保温性を意識し始めます。長袖のカットソーを中心に、体温調節がしやすいベストやフリースなどを重ね着するスタイルが一般的です。秋の遠足などの行事も多いため、アクティブに動けるストレッチパンツとの組み合わせが定番となります。
冬は防寒対策が必須ですが、室内は暖房が効いており、外遊びでは冷たい風にさらされるという極端な温度差に対応しなければなりません。厚手のセーターを1枚着るよりも、薄手の長袖Tシャツに裏起毛のトレーナーやフリースを重ね着する「レイヤードスタイル」が推奨されます。着膨れして動きにくくなるのを防ぐため、保温性の高いインナー(機能性肌着)を活用するのが効果的です。
| 季節 | 推奨される基本スタイル | 体温調節・対策のポイント | おすすめアイテム |
| 春 | 薄手の長袖・七分袖Tシャツ+ストレッチパンツ | 寒暖差に対応できる着脱しやすい羽織りものを用意 | 綿素材のカットソー、薄手のカーディガン(装飾なし) |
| 夏 | 吸汗速乾性の半袖Tシャツ+通気性の良いパンツ | 紫外線対策と冷房対策の両立、過度な露出は控える | ポロシャツ、UVカットアームカバー、つば広帽子 |
| 秋 | 長袖カットソー+重ね着用のベスト・フリース | 徐々に下がる気温に合わせて保温性を高める | 裏毛トレーナー、防風性の高いウインドブレーカー |
| 冬 | 保温インナー+裏起毛トレーナー+防寒パンツ | 室内外の温度差に対応するため重ね着で調節する | 機能性保温インナー、フリースジャケット、ネックウォーマー(紐なし) |
保育士の仕事は日常の保育だけでなく、特別な行事やイベント、さらには通勤時など、シーンによって求められる服装のドレスコードが変化します。それぞれの場面で適切な服装を選ぶことで、プロフェッショナルとしての自覚と周囲からの信頼を示すことができます。
入園式や卒園式といった式典・フォーマルな行事では、厳かな雰囲気に合わせたきちんとした服装が求められます。一般的には、ネイビー、ブラック、グレー、ベージュなどの落ち着いた色合いのスーツやセットアップを着用します。インナーにはシンプルなブラウスを合わせ、清潔感と品格を演出します。園によっては「エプロン着用」を義務付けている場合もあり、その際はフォーマルな服装の上に清潔な白や淡い色のエプロンを重ねるスタイルが基本となります。過度なアクセサリーや派手なメイクは控え、主役である子どもたちを引き立てる控えめな装いを心がけます。
遠足や運動会といったアクティブな行事では、日常の保育以上に動きやすさと機能性が重視されます。ジャージの上下や、ストレッチ性の高いスポーツウェアが推奨されることが多く、汚れを気にせず思い切り動けることが条件です。運動会では、園が指定するオリジナルTシャツやポロシャツを職員全員で着用することも一般的です。足元は履き慣れた歩きやすいスニーカーを選び、転倒防止に努めます。また、帽子やタオルなど、長時間の屋外活動に耐えられる小物の準備も怠らないようにします。
通勤時の服装については、園の規定によって大きく異なります。制服や指定のジャージが支給され、そのまま通勤が許可されている園もあれば、通勤時はオフィスカジュアルやきちんとした私服を着用し、園に到着してから保育着に着替えるよう指導される園もあります。通勤着から着替える場合でも、だらしない服装や過度にカジュアルな服装(ダメージジーンズ、露出の多い服、サンダルなど)は、近隣住民や保護者の目に入る可能性があるため避けるべきです。常に「保育園の職員」として見られている意識を持つことが重要です。
| シーン・行事 | 服装の方向性 | 具体的な服装例と注意点 |
| 入園式・卒園式 | フォーマル・セミフォーマル | 落ち着いた色のスーツ、セットアップ。主役の子どもを引き立てる控えめな装い。 |
| 運動会・遠足 | スポーティ・アクティブ | ジャージ、スポーツウェア、スニーカー。園指定のポロシャツがある場合は着用。 |
| 参観日・発表会 | きれいめカジュアル・園の規定 | 普段より少し清潔感を意識したチノパンや襟付きシャツ。過度に派手な色は避ける。 |
| 通勤 | オフィスカジュアル・一般常識の範囲 | 園の規定に従う。保護者や地域住民の目を意識し、ラフすぎる格好(サンダル、ダメージデニム等)は控える。 |
保育士の服装を構成する各アイテムには、それぞれ明確な選び方の基準が存在します。毎日着用するものだからこそ、デザイン性だけでなく実用性を極限まで追求する必要があります。
保育士の代名詞ともいえるエプロンは、最も重要なアイテムの一つです。エプロンは汚れを防ぐだけでなく、ポケットにティッシュやメモ帳、ハンカチなどを常備するための「身につける収納」としての役割も果たします。選び方の基準としては、ボタンが外れにくいもの、肩紐がズレ落ちにくいH型やラン型が好まれます。また、子どもたちの興味を惹きつけるため、明るい色合いや可愛らしい動物のアップリケがついたデザインを選ぶことが多いですが、キャラクターものに関しては園によって禁止されている場合もあるため、事前の確認が必須です。
ボトムスに関しては、圧倒的にストレッチパンツやチノパンが主流です。しゃがんだり膝をついたりする動作が多いため、膝部分の生地が丈夫で、伸縮性に優れた素材が求められます。デニム生地(ジーンズ)については、生地が硬く動きを制限しやすい点や、カジュアルすぎるという理由から、保育中および通勤時の着用を禁止している園が少なくありません。近年は伸縮性の高いストレッチデニムも普及していますが、あくまで園の規定に従って判断する必要があります。
足元を支える靴下と靴(上履き・外靴)も軽視できません。靴下は毎日脱ぎ履きする機会が多く、フローリングの床を歩くため、すぐに穴が空いたり汚れたりします。そのため、安価でまとめ買いができ、滑り止めがついているものが安全でおすすめです。室内履き(上履き)は、かかとがしっかり覆われており、とっさに走れるスリッポンタイプや軽量のスニーカータイプが適しています。スリッパやクロックスのようなかかとが浮くサンダルは、転倒のリスクが非常に高いため原則としてNGです。
| アイテム | 選び方の重要ポイント | 推奨される具体例 |
| エプロン | ポケットの多さ、肩紐のズレにくさ、ボタンの安全性 | H型エプロン、ラン型エプロン、ポリエステル混紡(シワになりにくい) |
| トップス | 着脱のしやすさ、吸汗速乾性、装飾がないこと | 綿やポリエステル混紡のTシャツ、ポロシャツ、トレーナー |
| ボトムス | 伸縮性、耐久性、膝を曲げやすいこと | ストレッチチノパン、ジャージ素材のパンツ(デニムは規定による) |
| 靴下・靴 | 滑り止め効果、脱げにくさ、クッション性 | 底面に滑り止め付きの靴下、かかとを覆う室内用スニーカー(スリッポン) |
保育士の服装において「何を着るか」と同じくらい重要なのが「何を着てはいけないか」を理解することです。無意識のうちに選んだ服が、子どもを危険に晒したり、保護者に不快感を与えたりする可能性があります。
最も注意すべきは、装飾品が多くついている服です。ビーズ、スパンコール、ラインストーン、大きめのボタンなどは、何かの拍子に取れてしまった場合、乳幼児が誤って口に入れてしまう誤飲事故の直接的な原因となります。同様に、パーカーの首元の紐や、ウエスト部分の長いリボンなどは、遊具やドアのノブに引っかかり、首を絞めたり転倒したりする重大な事故を引き起こすリスクがあります。
過度な露出や派手すぎる服装も厳禁です。胸元が大きく開いたVネックのTシャツや、しゃがんだときに背中や下着が見えてしまうローライズのパンツは、保護者からの印象を著しく損ないます。また、蛍光色などの目に刺さるような派手な色合いや、ドクロ柄などの威圧感を与えるプリントも、子どもたちに安心感を与える環境づくりには不適切です。
近年、保育業界でも働き方改革や多様性の尊重が進み、ドレスコードを緩和する動きが見られます。例えば、髪色やネイル、一定のカジュアルな服装を自由化し、職員の約75%が「満足」と回答している画期的な保育園の社内調査データも存在します。このように、かつての厳しい規定から働きやすい環境へとシフトしつつある園も増えていますが、それはあくまで「園のルールに基づいた自由」です。自己判断でルールを逸脱することは避け、必ず勤務先の規定や方針を事前に確認し、安全性を最優先した服装選びを徹底してください。
| NGな服装の要素 | 具体的なNGアイテム | なぜ避けるべきなのか(理由) |
| 危険な装飾・紐 | ビーズ付きトップス、パーカーの紐、ロングネックレス | 誤飲、引っかかりによる転倒・窒息など重大な事故を防ぐため |
| 過度な露出 | キャミソール、胸元の開いた服、ミニ丈のパンツ | 清潔感に欠け、保護者からの信頼を失う。日焼けや虫刺されのリスク増。 |
| 動きを制限する服 | タイトスカート、硬いデニム、サイズの合わない服 | とっさの動きができず、子どもの安全を守る行動が遅れるため |
| 脱げやすい靴 | スリッパ、ミュール、クロックス(かかと無し) | 走った際に脱げて転倒するリスクが高く、災害時の避難に支障をきたすため |
| 規定外のキャラクター | 園で禁止されている特定のアニメキャラクター服 | 子ども同士のトラブルの原因や、園の教育方針に反する可能性があるため |
本記事で解説した、保育士の服装選びにおいて押さえておくべき重要なポイントを振り返ります。
保育士の服装は、子どもたちの安全を守り、保護者に安心感を与えるための重要なツールです。本記事のポイントや表を参考に、機能的かつ自分自身も快適に働ける服装を選んでみてください。日々の服装選びの迷いがなくなり、より充実した保育の仕事に専念できることを応援しています。
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| 給与 | 【正職員】 月給237496〜269436 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・0歳(6ヶ月)~5歳児までの保育業務 ・職員の待遇改善に注力しています! ※ ホームページ:https://yuuseikai.or.jp/ ※ インスタグラム:https://www.instagram.com/rinrin_yuuseikai/ <職員の待遇改善に注力しています!> 無駄な業務を減らし、完全週休二日制、残業はほぼなし&宿舎借り上げ制度など、職員が働きやすい環境を整備。子どもたちに寄り添える大きなやりがいに加え、長く続けられる環境や安定した収入が魅力の職場です。また、年度の途中入職も歓迎します! 場所は西宮市の南昭和町です。 西宮北口駅より、徒歩3分程度の好立地で、小ぶりながら園庭と遊具や大型プールを設置する屋上園庭も設けています。 定員80名の0歳~5歳の子ども達を年齢毎にクラス分けしています。運営中の園と同様、適正な人数を配置しますから 子ども達一人ひとりに寄り添い、向き合えます。 心身共にゆとりを持って働ける環境にします。今回の募集でも、現役で働いている方はもちろん保育士資格をお持ちであれば、諸事情があり年度の途中入職も歓迎しますし、フレッシュな第二新卒の方、などを幅広く歓迎します! |
| 応募要件 | 保育士必須 経験不問 ブランク可 年齢制限あり ~59歳※定年を上限とするため 保育園での勤務経験、担任経験、役職者経験、また、キャリアアップ志向があれば、なお、歓迎します。 ・経験/ブランク/年齢不問・実務未経験の方 ・保育の仕事に誇りと自信を持ってくださる方 ・情熱をもって取り組んでくださる方 ・自分の仕事が評価される職場で働きたい方 ・長く腰を据えて働ける職場をお探しの方 ・保育補助経験のある方 ・アットホームな職場をお探しの方 ・認可保育園、幼稚園、認定こども園、小規模保育園、企業主導型等、保育士経験の ある方 ・土日祝休みを環境をお探しの方 ・残業もほぼなく、有給も消化できます。 笑顔が素敵で、子どもが大好きな方、保育士経験があれば優遇します。自立を応援しますので、宿舎制度を活用してください!キャリアアップを目指したい方、未経験の方、資格を活かしたい方、子どもや人との触れ合いが好きな方、保育の仕事に向上心を持っておられる方、お待ちしております。残業もほぼなく、阪神本線香櫨園駅近くで、交通の便が良く、プライベートも仕事も充実したい方でも 働きやすい環境です。 ※要保育士資格(資格取得見込みも可) ※経験者優遇 ※経験・ブランク・年齢不問 ※勤務時間や日数等、委細面談の上、ご不明な点はいつでもご相談下さい。 ※リモート面接、履歴書の郵送可 |
| 住所 | 兵庫県 西宮市 南昭和町1-11 ・ 阪急神戸本線 西宮北口駅徒歩5分・JR神戸線 西宮駅徒歩15分 |
| 給与 | 【正職員】 月給237496〜268789 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・0歳(6ヶ月)~5歳児までの保育業務 ・職員の待遇改善に注力しています! ※ ホームページ:https://yuuseikai.or.jp/ ※ インスタグラム:https://www.instagram.com/rinrin_yuuseikai/ 西宮市の屋敷町に認可保育園を運営しています。無駄な業務を減らし、完全週休二日制、残業はほぼなし&宿舎借り上げ制度など、職員が働きやすい環境を整備。子どもたちに寄り添える大きなやりがいに加え、長く続けられる環境や安定した収入が魅力の職場です。また、年度の途中入職も歓迎します!定員80名の0歳~5歳の子ども達を年齢毎にクラス分けしています。運営中の園と同様、適正な人数を配置しますから子ども達一人ひとりに寄り添い、向き合えます。完全週休2日制で休める点も職員に好評です。気持ちにも、カラダにもゆとりを持って働ける環境にします。 今回の募集でも、現役で働いている方はもちろん保育士資格(資格取得見込み可)をお持ちであれば、諸事情があり年度の途中入職も歓迎しますし、新卒の方、一度は異業種へ転職した方、ブランクがある方などを幅広く歓迎します! |
| 応募要件 | 要保育士資格(資格取得見込みも可) ※経験・ブランク・年齢不問・ピアノ苦手もOK! ・経験/ブランク/年齢不問・実務未経験の方 ・保育の仕事に誇りと自信を持ってくださる方 ・情熱をもって取り組んでくださる方 ・自分の仕事が評価される職場で働きたい方 ・長く腰を据えて働ける職場をお探しの方 ・保育補助経験のある方 ・アットホームな職場をお探しの方 ・認可保育園、幼稚園、認定こども園、小規模保育園、企業主導型等、保育士経験の ある方 ・土日祝休みを環境をお探しの方 ・残業もほぼなく、有給も消化できます。 笑顔が素敵で、子どもが大好きな方、保育士経験があれば優遇します。自立を応援しますので、宿舎制度を活用してください!キャリアアップを目指したい方、未経験の方、資格を活かしたい方、子どもや人との触れ合いが好きな方、保育の仕事に向上心を持っておられる方、お待ちしております。残業もほぼなく、阪神本線香櫨園駅近くで、交通の便が良く、プライベートも仕事も充実したい方でも 働きやすい環境です。 ※要保育士資格(資格取得見込みも可) ※経験者優遇 ※経験・ブランク・年齢不問 ※勤務時間や日数等、委細面談の上、ご不明な点はいつでもご相談下さい。 ※リモート面接、履歴書の郵送可 |
| 住所 | 兵庫県 西宮市 屋敷町2-6 ・ 阪神本線 香櫨園駅から徒歩で5分・JR神戸線さくら夙川駅から徒歩10分・阪急神戸本線 夙川駅徒歩で15分 |
| 給与 | 【正職員】 月給240498〜272436 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・0歳(6ヶ月)~5歳児までの保育業務 ・その他簡単な事務処理 ・職員の待遇改善に注力しています! ※ ホームページ:https://yuuseikai.or.jp/ ※インスタグラム:https://www.instagram.com/rinrin_yuuseikai/ 【緑豊かな長居公園も近い認可保育園です!】 当園は「豊かな心を育む」ことを保育理念として、安全で安心出来る環境の中で、子ども達が健やかに成長できる保育園を目指しています。近くには長居公園もあり都会ながらも自然に囲まれた立地で、夏には2階庭園にて大型プールで伸び伸びと遊べる環境が整っています。保育室にはキャラクターの壁紙を使用したり、床暖房を導入したり等、子ども達にとって安心な保育環境を提供しています。 |
| 応募要件 | 要保育士資格(資格取得見込みも可) ※経験・ブランク・年齢不問 ・保育の仕事に誇りと自信を持ってくださる方 ・情熱をもって取り組んでくださる方 ・自分の仕事が評価される職場で働きたい方 ・長く腰を据えて働ける職場をお探しの方 ・アットホームな職場をお探しの方 ※各種制度には諸条件有 キャリアアップを目指したい方、未経験の方、資格を活かしたい方、子どもや人との触れ合いが好きな方、保育の仕事に向上心を持っておられる方、お待ちしております。残業もほぼなく、大阪の御堂筋線沿い近く、天王寺・ミナミ・キタにも交通の便が良く、プライベートも仕事も充実したい方でも 働きやすい環境です。 |
| 住所 | 大阪府 大阪市阿倍野区 阪南町7-9-22 ・JR阪和線 鶴ケ丘駅徒歩5分・ 大阪メトロ御堂筋線 西田辺駅徒歩8分、長居駅から徒歩で8分 |
| 給与 | 【正職員】 月給240498〜272436 |
|---|---|
| 仕事内容 | ,複数担任,ピアノなし,書き物は連絡帳程度,持ち帰りなし ・0歳(6ヶ月)~5歳児までの保育業務 ・その他、事務処理 ・職員の待遇改善に注力しています! ※ ホームページ:https://yuuseikai.or.jp/ ※インスタグラム:https://www.instagram.com/rinrin_yuuseikai/ 【緑豊かな靭公園に隣接した認可保育園です!】 当園は「豊かな心を育む」ことを保育理念として、安全で安心出来る環境の中で子ども達が健やかに成長できる保育園を目指しています。靭公園に隣接していますが、他にも多くの公園もあり、都会ながらも自然に囲まれた立地で、夏には屋上庭園にて大型プールで伸び伸びと遊べる環境が整っています。保育室にはキャラクターの壁紙を使用したり、床暖房を導入したり等、子ども達にとって安心な保育環境を提供しています。 |
| 応募要件 | 保育士必須 経験不問 ブランク可 年齢制限あり ~59歳※定年を上限とするため 保育園での勤務経験、担任経験、役職者経験、また、キャリアアップ(施設長、主任保育士)を目指している方大歓迎 |
| 住所 | 大阪府 大阪市西区 京町堀2-5-14 ・大阪メトロ中央線 阿波座駅徒歩12分・ 大阪メトロ千日前線 阿波座駅徒歩12分・ 大阪メトロ御堂筋線 本町駅徒歩15分 |
| 給与 | 【パート・バイト】 時給1260〜1260 |
|---|---|
| 仕事内容 | Milton’s International Academy(MIA)国際保育園で、0歳~6歳の子どもたちの成長をサポートする保育業務です。 主な仕事内容は、日常の保育、遊び、食事・着替え・トイレなどの生活サポート、午睡の見守り、季節の行事、保育室の環境整備、保護者とのコミュニケーションなどです。 MIAでは、**先生が幸せであることが、子どもたちの幸せにつながる**と考えています。 そのため、できるだけストレスの少ない、明るく働きやすい職場環境を大切にしています。 複雑すぎるルールや無理な仕事の負担を減らし、**シンプルで分かりやすいスタイルの保育**を目指しています。 子どもたちと一緒に笑い、遊び、自然体で楽しく働ける環境です。 **MIAの職場環境** ・Stress-freeで働きやすい環境 ・明るく温かい雰囲気の職場 ・先生一人ひとりを大切にするチーム ・シンプルで無理のない保育スタイル ・仕事とプライベートのバランスを大切にしています ・週末はお休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます ・外国語スキルは必須ではありません ・子どもたちと先生が一緒に楽しく過ごせる環境 **Happy Teachers = Happy Kids** 先生が笑顔で楽しく働ける環境だからこそ、子どもたちも安心して笑顔で過ごすことができます。 「保育士として頑張りながら、自分自身も無理なく楽しく働きたい」 そんな方に、MIAは温かく働きやすい職場を目指しています。 |
| 応募要件 | 保育士資格必須 |
| 住所 | 群馬県 太田市 Izumi-cho 1513-4 Milton's International Academy |
| 給与 | 【正職員】 月給220500〜220500 |
|---|---|
| 仕事内容 | Milton’s International Academy(MIA)国際保育園で、0歳~6歳の子どもたちの成長をサポートする保育業務です。 主な仕事内容は、日常の保育、遊び、食事・着替え・トイレなどの生活サポート、午睡の見守り、季節の行事、保育室の環境整備、保護者とのコミュニケーションなどです。 MIAでは、**先生が幸せであることが、子どもたちの幸せにつながる**と考えています。 そのため、できるだけストレスの少ない、明るく働きやすい職場環境を大切にしています。 複雑すぎるルールや無理な仕事の負担を減らし、**シンプルで分かりやすいスタイルの保育**を目指しています。 子どもたちと一緒に笑い、遊び、自然体で楽しく働ける環境です。 **MIAの職場環境** ・Stress-freeで働きやすい環境 ・明るく温かい雰囲気の職場 ・先生一人ひとりを大切にするチーム ・シンプルで無理のない保育スタイル ・仕事とプライベートのバランスを大切にしています ・週末はお休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます ・外国語スキルは必須ではありません ・子どもたちと先生が一緒に楽しく過ごせる環境 **Happy Teachers = Happy Kids** 先生が笑顔で楽しく働ける環境だからこそ、子どもたちも安心して笑顔で過ごすことができます。 「保育士として頑張りながら、自分自身も無理なく楽しく働きたい」 そんな方に、MIAは温かく働きやすい職場を目指しています。 |
| 応募要件 | 保育士資格必須 |
| 住所 | 群馬県 太田市 Izumi-cho 1513-4 Milton's International Academy |