放課後等デイサービススタッフの仕事内容とは?向いている人の特徴を徹底解説
近年、需要が急増している「放課後等デイサービス」。子どもたちの成長を直接サポートできるやりがいのある職場として注目を集めていますが、「実際の仕事内容は?」「自分に向いているのだろう...
ジョブジョブ 転職ノウハウ
発達障害や障害のあるお子様が、地域の保育園や幼稚園、小学校などで集団生活を送るにあたり、「周囲と馴染めているだろうか」「先生方は適切な対応をしてくれているだろうか」と不安に感じる保護者の方や、そうした子どもたちをサポートしたいと考える支援者は年々増加しています。
そこで重要になるのが、児童福祉法に基づく障害児通所支援の一つである「保育所等訪問支援」です。
本記事では、保育所等訪問支援の基本的な仕組みから、対象となる子どものデータ、訪問できる施設、支援員として働くために必要な資格、そして具体的な支援内容までを網羅的に解説します。この記事を読むことで、制度の全体像から実務的な詳細までを深く理解し、適切な手続きや支援の準備を進めることができます。
目次
保育所等訪問支援とは、2012年(平成24年)の児童福祉法改正によって創設された支援制度です。保育所(保育園)や幼稚園、小学校などの集団生活の場に、専門的な知識と経験を持つ「訪問支援員」が直接出向き、子ども本人に対する直接的な支援と、施設スタッフ(保育士や教諭)に対する間接的な支援(助言や技術指導)を行うサービスです。
最大の目的は、「障害のある子どもが、身近な地域で同世代の子どもたちと一緒に健やかに育つこと(インクルーシブ教育・保育の推進)」をサポートすることにあります。
| 項目 | 詳細内容 |
| 根拠法令 | 児童福祉法(障害児通所支援) |
| 創設年 | 2012年(平成24年)4月 |
| 主な目的 | 集団生活への適応サポート、施設スタッフへの専門的助言 |
| 支援の対象 | 保育所等の集団生活において専門的支援が必要な児童 |
| 訪問する人 | 児童指導員、保育士、理学療法士、作業療法士、心理担当職員など |
| 利用頻度 | 月に2回程度(自治体や子どもの状況により月数回〜週1回など変動) |
このように、特定の療育施設(児童発達支援センターなど)に子どもが通うのではなく、専門家が「子どもの普段の生活の場」へ赴くという点において、非常に画期的かつ実践的な支援制度と言えます。
ここでは、実際の統計データや利用状況を交えながら、どのような子どもたちがこの制度を利用しているのかを解説します。
保育所等訪問支援の対象となるのは、以下のような集団生活への適応に課題を抱えている児童です。必ずしも障害者手帳(療育手帳や精神障害者保健福祉手帳など)を取得している必要はなく、医師の診断書や専門機関の意見書、自治体による調査によって「支援が必要」と認められれば、「通所受給者証」が発行され利用可能となります。
| 対象となる主な特性・課題 | 具体的な困りごとの例 |
| 自閉スペクトラム症(ASD) | 集団での一斉指示が通らない、特定の音や光にパニックを起こす、こだわりが強い |
| 注意欠如・多動症(ADHD) | 離席が多い、順番を待てない、衝動的に友達に手を出してしまう |
| 学習障害(LD) | 特定の作業(読み・書き・計算など)に極端な遅れがあり自信を喪失している |
| 身体障害・医療的ケア児 | 車椅子移動や姿勢保持のサポートが必要、食事や排泄時の物理的ケアが必要 |
| その他・発達の遅れ | 言葉の発達が遅い、極度の人見知りや場面緘黙(ばめんかんもく)がある |
厚生労働省が公表している「障害児通所支援の利用状況」などのデータを見ると、保育所等訪問支援の利用者数は制度創設以降、右肩上がりで急増しています。
| 年度 | 推定利用者数(全国) | 制度・社会的な背景・動向 |
| 2012年度 | 約1,000人 | 制度創設直後。認知度が低く利用者は限定的 |
| 2015年度 | 約5,000人 | 発達障害の認知拡大に伴い、利用ニーズが顕在化 |
| 2019年度 | 約15,000人 | インクルーシブ保育の推進が本格化、訪問支援の重要性が浸透 |
| 2023年度以降 | 約30,000人超 | 医療的ケア児支援法の施行や小学校での利用拡大により急増中 |
(※数値は厚生労働省「障害福祉サービス等利用状況」等の推移データを基にした傾向概算値です)
このデータから分かるように、特別支援学校や支援学級だけでなく、「地域の一般的な施設で、適切なサポートを受けながら育ってほしい」という保護者のニーズが年々高まっています。また、受け入れる側の保育施設や学校側も、多様な特性を持つ子どもに対する指導ノウハウを求めており、双方のニーズが合致した結果として利用者が増加しています。
保育所等訪問支援という名称ですが、訪問先は「保育所」に限定されていません。児童福祉法において、訪問対象となる施設は幅広く規定されています。
| 訪問対象となる施設の種類 | 施設の特徴と訪問支援員の主な役割 |
| 保育所(保育園) | 最も利用が多い施設。遊びや昼食、お昼寝などの日常ルーティンの中での適応をサポートし、保育士へ声かけの工夫を指導。 |
| 幼稚園 | 一斉保育の時間が多い傾向にあるため、集団での指示の入り方や、お遊戯・制作活動時のサポート方法を助言。 |
| 認定こども園 | 保育所と幼稚園の機能を併せ持つ施設。長時間の預かりの中でのメンタルケアや環境調整を行う。 |
| 小学校・義務教育学校 | 授業中の離席防止、学習への集中環境の整備、休み時間の友人関係のトラブル回避に向けた教員への助言。 |
| 特別支援学校(部) | 重度の障害を持つ子どもに対し、より専門的な見地(理学療法等)からの姿勢保持や環境整備のアドバイス。 |
| 放課後児童クラブ(学童) | 放課後の異年齢の集団生活の中でのパニック防止や、指導員へのクールダウン方法の共有。 |
| 乳児院・児童養護施設 | 施設内で生活する児童に対し、心理的なケアや日常生活動作の獲得に向けた専門的支援を実施。 |
このように、未就学児が通う施設だけでなく、小学校や学童保育(放課後児童クラブ)も訪問の対象となっている点が大きな特徴です。就学のタイミング(小1の壁)で環境が大きく変わる際のスムーズな移行支援としても非常に有効に機能します。
保育所等訪問支援事業所を開設・運営するためには、厳格な人員配置基準を満たす必要があります。訪問して専門的な助言を行うため、誰でもなれるわけではなく、特定の国家資格や一定以上の実務経験が求められます。
事業所には「管理者」「児童発達支援管理責任者(児発管)」「訪問支援員」の3つの役職を配置する必要があります。ここでは、実際に訪問を行う「訪問支援員」に求められる資格をデータとしてまとめます。
| 必要な資格・要件(いずれかに該当) | 訪問支援における専門性の発揮ポイント |
| 児童指導員 | 教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保持者、または児童福祉事業での実務経験者。総合的な生活指導と集団適応のプロ。 |
| 保育士 | 国家資格である保育士資格。保育現場のリアルな実情や「保育の回し方」を熟知しているため、受け入れ側の保育士目線に立った現実的な助言が可能。 |
| 理学療法士(PT) | 運動機能の専門家。身体障害や体幹の弱さを持つ子どもに対する姿勢保持の工夫、車椅子の動線確保、適切な机・椅子の高さの調整などを指導。 |
| 作業療法士(OT) | 日常生活動作の専門家。手先の不器用さ(お箸が持てない、ハサミが使えない)や、感覚過敏(特定の触覚を嫌がる)に対するアプローチや環境調整を実施。 |
| 言語聴覚士(ST) | 言葉やコミュニケーション、嚥下(飲み込み)の専門家。発語の遅れ、吃音への対応、または給食時の安全な食べ方の指導などを行う。 |
| 心理担当職員(公認心理師・臨床心理士) | 心の専門家。子どものパニックや不安の背景にある心理的要因を分析し、周囲の大人がどのように関われば安心できるかの心理的アプローチを提案。 |
※実際の訪問支援員になるためには、上記の資格等を有していることに加え、「障害児支援に関する一定の実務経験」や、自治体が実施する研修の受講が要件となる場合があります。(自治体により詳細な運用が異なるため、指定権者への確認が必須です)。
訪問支援員が施設を訪問した際、具体的にどのような支援を行っているのでしょうか。また、保護者がサービスを利用するための手続きの流れを解説します。
支援内容は大きく「直接支援」と「間接支援」の2つに分けられ、これらをセットで行うことで高い効果を発揮します。
| 支援の種類 | 支援の対象 | 具体的な支援内容の例 |
| 直接支援 | 子ども本人 | ・集団遊びの輪に入るための声かけと誘導 ・パニック時のクールダウンへの付き添い ・活動の切り替え時に視覚的ツール(絵カード等)を見せる |
| 間接支援 | 施設のスタッフ(先生) | ・「なぜその行動を起こすのか」という特性の背景の解説 ・教室の掲示物を減らすなどの視覚刺激の環境調整の提案 ・担任が一人で抱え込まないためのメンタルサポートと情報共有 |
保護者が保育所等訪問支援を利用開始するまでの流れは以下の通りです。
| ステップ | 手続きの内容と解説 |
| ① 相談・問い合わせ | お住まいの市区町村の障害福祉窓口、または通っている保育園・幼稚園に「訪問支援を利用したい」と相談します。 |
| ② 訪問支援事業所を探す | 自治体のリスト等から、近隣で訪問支援を行っている事業所(放課後等デイサービスや児童発達支援センターが併設していることが多い)を探し、見学や面談を行います。 |
| ③ 受給者証の申請 | 医師の意見書や診断書を用意し、役所に「通所受給者証」の発行申請を行います。すでに児童発達支援等で受給者証を持っている場合は、サービスの追加申請となります。 |
| ④ 支援利用計画の作成 | 相談支援専門員に「障害児支援利用計画」を作成してもらい(セルフプランも可能)、役所に提出します。 |
| ⑤ 受給者証の交付・契約 | 役所から支給決定が下り、受給者証が交付されたら、希望する訪問支援事業所と利用契約を結びます。 |
| ⑥ 訪問先の施設との打ち合わせ | 事業所、保護者、訪問先施設(保育園など)の3者で、訪問日時や支援目標、配慮すべき点について事前のすり合わせを行います。 |
| ⑦ 訪問支援の開始 | 計画に基づき、月に数回、訪問支援員が施設へ赴きサポートを開始します。 |
保育所等訪問支援は児童福祉法に基づく公的な福祉サービスであるため、利用料金の大部分(原則9割)は国や自治体が負担(給付)します。保護者の自己負担は「原則1割」となります。
さらに、世帯の所得状況に応じて「月額の上限負担額」が設定されているため、どれだけ利用しても上限額以上の支払いは発生しません。
| 所得区分(世帯の収入状況) | 月額の自己負担上限額 | 備考 |
| 生活保護受給世帯 | 0円 | 自己負担なし |
| 市町村民税 非課税世帯 | 0円 | 自己負担なし |
| 市町村民税 課税世帯(約890万円まで) | 4,600円 | 一般的な世帯の多くがここに含まれます |
| 上記以上(約890万円以上) | 37,200円 | 高所得世帯が該当します |
※上記に加え、幼児教育・保育の無償化の対象となる年齢(満3歳になって初めての4月1日から3年間)の児童については、保育所等訪問支援の利用料も無料(0円)となります。 ※交通費(訪問支援員が施設へ向かうための実費)については、事業所によっては別途請求される場合がありますので、事前の契約時に確認が必要です。
最後に、保育所等訪問支援制度について、これだけは押さえておきたい重要なポイントをまとめます。
保育所等訪問支援は、保護者の不安を取り除き、子どもが笑顔で集団生活を送るための非常に心強い制度です。利用を検討されている場合は、まずはお住まいの自治体の福祉窓口や、通っている(通う予定の)施設へ早めに相談してみることをお勧めします。
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| 給与 | 【パート・バイト】 時給1200〜1200 |
|---|---|
| 仕事内容 | 広島市認可保育園(小規模保育事業)での保育業務 平日のみの勤務です。 *定員数 19名(0〜2歳児) えるぼし認定3段階取得☆☆☆ くるみん取得 女性が働きやすい職場です。 (業務の変更範囲:変更なし) |
| 応募要件 | 年齢不問、学歴不問、保育士必須、経験不問 60歳以上の方の応募可、平日のみ勤務希望の方歓迎 |
| 住所 | 広島県 広島市安佐南区 伴東7丁目56-33 さくら保育園伴東 アストラムライン「大原」駅から徒歩5分 |
| 給与 | 【正職員】 月給235000〜285000 |
|---|---|
| 仕事内容 | 認可保育所における乳幼児(0歳児〜5歳児)の保育業務全般。複数担任制によるクラス運営、日常の生活習慣指導(食事・排泄・着替え等)、遊びの見守りや活動計画の立案・実施、保育日誌・連絡帳の記入、行事の企画・準備、保護者対応、環境整備など。 |
| 応募要件 | 保育士資格(必須) 認可保育園や認定こども園等での実務経験者歓迎、新卒・第二新卒・ブランクのある方も歓迎 |
| 住所 | 東京都 足立区 綾瀬1丁目29-9 JR常磐線・東京メトロ千代田線「綾瀬駅」西口から徒歩約3分 |
| 給与 | 【正職員】 月給215000〜265000 |
|---|---|
| 仕事内容 | 認可保育園(定員50名、0歳児〜5歳児)における保育業務およびそれに付帯する業務全般。食事・排泄・清潔・睡眠・衣類の着脱等の生活習慣サポート、遊びの見守り、活動計画の作成・実施、保育日誌や連絡帳の記入、保護者支援、園内環境整備など。 |
| 応募要件 | 保育士資格(必須) 認可保育所等での保育実務経験者歓迎、未経験・第二新卒・ブランクのある方も歓迎 |
| 住所 | 千葉県 千葉市緑区 おゆみ野3丁目10-7 JR外房線「鎌取駅」南口から徒歩約4分 |
| 給与 | 【正職員】 月給185000〜230000 |
|---|---|
| 仕事内容 | 認定こども園において園児(0歳児〜5歳児)の保育・教育業務全般に従事していただきます。食事・排泄・着替え等の生活習慣指導、遊びの見守り、保育指導計画・記録の作成、季節行事の企画・運営、保護者対応、園内環境整備など。 |
| 応募要件 | 保育士資格(必須)※幼稚園教諭免許あれば尚可、普通自動車運転免許(AT限定可・あれば尚可) 保育所や認定こども園等での実務経験者歓迎、未経験・第二新卒・ブランクのある方も歓迎 |
| 住所 | 青森県 上北郡野辺地町 字野辺地28-1 青い森鉄道・JR大湊線「野辺地駅」から徒歩約10分 |
| 給与 | 【正職員】 月給182860〜217530 |
|---|---|
| 仕事内容 | 事業所内託児施設にて保育業務全般。保育定員40名で、年齢は0歳から3〜4歳までの乳幼児を保育しています。アットホームな雰囲気の中で保育を行います。変更範囲:変更なし。 |
| 応募要件 | 保育士(必須)、年齢〜59歳(定年60歳のため)、学歴不問、経験不問 未経験・ブランクのある方も歓迎 |
| 住所 | 福井県 福井市 乾徳4丁目5番8号 のぞみ保育園 えちぜん鉄道「福大前西福井駅」徒歩圏内 / 京福バス「乾徳4丁目」停留所近く |
| 給与 | 【契約職員】 月給215000〜253000 |
|---|---|
| 仕事内容 | 小規模保育事業所『J's保育園駒ヶ根』での勤務です。0歳児6名、1歳児6名、2歳児6名の定員18名の認可保育園です。少人数だからこそゆったりと子どもと関われる保育園です。保育園における保育に関する業務、法人における地域連携に関する業務、行事の企画・実施など。業務の変更範囲:事業所の定める業務。 |
| 応募要件 | 保育士、看護師、准看護師、理学療法士のいずれか(必須)、学歴不問、経験不問、年齢不問 ベテラン保育士から経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎、見学のみも歓迎 |
| 住所 | 長野県 駒ヶ根市 中央18番3号 J's保育園 駒ヶ根 JR飯田線「駒ヶ根駅」から徒歩約5分 |