【完全版】相談支援専門員とケアマネジャーの違いとは?対象者・資格・給料を徹底比較
福祉や介護の分野で中心的な役割を担う「相談支援専門員」と「ケアマネジャー(介護支援専門員)」。どちらも利用者の生活を支えるための計画を作成し、適切なサービスへとつなぐ重要な職種です...
ジョブジョブ 転職ノウハウ
相談支援専門員の資格を取得したいと考えていても、「自分には受験資格があるのか」「必要な実務経験の年数が複雑でわからない」と悩んでいませんか?
障害福祉分野で重要な役割を担う相談支援専門員になるには、保有する資格やこれまでの実務経験に応じた明確な要件を満たす必要があります。実務経験は「3年〜10年」と幅広く、分野(医療・介護・教育等)や職種(直接支援・相談援助)によってカウント方法が大きく異なります。
本記事では、相談支援専門員になるための最新の要件、実務経験の計算方法、研修の流れ、最短で資格を取得するルートまでを網羅して分かりやすく解説します。
目次
相談支援専門員は、障害のある人やその家族からの相談に応じ、適切な福祉サービスを利用するための「サービス等利用計画」を作成したり、関係機関との調整を行ったりする専門職です。
地域社会における共生が推進される中、障害福祉サービスの需要拡大に伴い、相談支援専門員のニーズは年々高まっています。
厚生労働省の統計によると、障害福祉サービスの利用割合や計画作成の対象者は拡大傾向にあります。
このような需要に対し、現場では慢性的な相談支援専門員不足が続いており、資格保有者は非常に重宝される傾向にあります。
相談支援専門員になるためには、国家試験のような単一のペーパーテストを受けるわけではありません。資格を取得して実務に就くには、以下の2つの条件を両方満たす必要があります。
つまり、まずは「自分自身のキャリアがどの実務経験区分に該当し、何年の経験年数が必要か」を正しく把握することが最初のステップとなります。
相談支援専門員の要件となる実務経験は、大きく分けて「相談支援業務」と「直接支援業務」の2種類に分類されます。さらに、社会福祉士などの国家資格を保有しているかどうかによって必要年数が変化します。
地域福祉権利擁護事業、身体障害者更生相談所、児童相談所、障害者支援施設、病院、保健所、介護保険施設等での相談援助業務が該当します。
障害者支援施設、介護保険施設、病院、特別支援学校、保育所等での身体上・精神上の介護や療育、指導を行う業務が該当します。
実務経験としてカウントするためには、単に在籍期間を満たすだけでなく、「1年=180日以上の勤務実績」が必要です。
パート・アルバイトや非常勤で勤務していた場合でも、勤務日数が年間180日を超えていれば1年としてカウント可能です。
どのルートで資格要件を満たせるか、自身の保有資格や勤務経験に合わせて以下の表で確認してください。
| 対象者・保有資格 | 必要な実務経験の内容 | 必要年数(日数) |
| 国家資格保有者 (社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、作業療法士、理学療法士、看護師、医師など) | 有資格者として指定施設・事業所等で相談支援業務または直接支援業務に従事した経験 | 3年以上 (540日以上) |
| 相談支援業務に従事 (資格なし) | 障害者支援施設、病院、介護施設、学校等における相談支援業務 | 5年以上 (900日以上) |
| 直接支援業務に従事 (社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修修了者等) | 障害者支援施設、介護施設等における介護・療育・各種指導等の直接支援業務 | 5年以上 (900日以上) |
| 直接支援業務に従事 (資格なし) | 障害者支援施設、介護施設等における介護・療育・各種指導等の直接支援業務 | 10年以上 (1,800日以上) |
※医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、準看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、管理栄養士、精神障害者社会復帰指導員などが「国家資格等」に該当します。
要件となる実務経験を満たした後の、資格取得までの具体的なステップを解説します。
勤務先(過去の職場含む)に「実務経験証明書」の発行を依頼します。証明書は自治体指定のフォーマットを使用するのが一般的です。
都道府県または指定機関が開催する「相談支援専門員初任者研修」に応募します。定員オーバーの場合は選考や抽選になるケースもあるため、募集時期(多くの自治体で春〜夏頃)を事前に確認しておきましょう。
初任者研修は、講義やグループワーク、実習などで構成されています。
全日程を修了し、修了証書が交付されることで正式に相談支援専門員の資格要件を満たしたことになります。指定事業所に配置されることで業務を開始できます。
相談支援専門員の資格には「5年ごとの更新制度」があります。資格を維持するためには、5年以内に「現任研修」を受講し続ける必要があります。
これから相談支援専門員を目指す場合、どのルートを選択するかによって資格取得までの期間が大きく変わります。
無資格からスタートする場合、直接支援業務だけで要件を満たそうとすると「10年」かかります。しかし、社会福祉士や精神保健福祉士、介護福祉士などの国家資格を取得すれば、資格取得後の実務経験は「3年」に短縮されます。
大学や短大で指定科目を履修している場合、申請や確認のみで「社会福祉主事任用資格」を得られるケースがあります。任用資格があれば、直接支援業務の必要年数が10年から5年へ大幅に短縮されます。
相談支援専門員になるための要件は一見複雑ですが、自分の職歴と保有資格を正しく整理すれば、あと何年の経験が必要かが明確になります。
まずは自治体の手引きや実績票を確認し、自分のキャリアが条件を満たしているかチェックしてみましょう。計画的に実務経験を積み、需要が高まる障害福祉分野のプロフェッショナルとしてキャリアアップを目指してください。
「転職ノウハウなら!ジョブジョブ編集部」は、医療、介護、保育の求人サイト「ジョブジョブ」の運営メンバーによる記事編集部門です。医療・介護・保育・福祉・美容・ヘルスケアの仕事に関わる方に向けた、今後のキャリアを考えるうえで役立つ情報をお届けしています。
福祉や介護の分野で中心的な役割を担う「相談支援専門員」と「ケアマネジャー(介護支援専門員)」。どちらも利用者の生活を支えるための計画を作成し、適切なサービスへとつなぐ重要な職種です...
「相談支援専門員になりたいけれど、自分には実務経験の要件を満たせるか分からない」 「初任者研修の難易度や、実際の仕事内容、給与などのリアルな実態を知りたい」 障害福祉業...
障害福祉サービスにおいて、事業所の要とも言える重要なポジションが「サービス管理責任者(通称:サビ管)」です。キャリアアップや給与アップを目指してサビ管の資格取得を検討する際、「試験...
近年、教育現場や保育の現場において「発達障害」や「その傾向がある子ども(グレーゾーン)」への適切な支援が強く求められています。文部科学省の調査データによれば、通常学級に在籍する小中...
「薬剤師は離職率が高いのだろうか」「病院から薬局へ転職する人が多い理由は?」と疑問に感じている方は多いのではないでしょうか。薬剤師は専門性の高い国家資格ですが、職場環境や業務内容の...
介護のプロフェッショナルとして現場を牽引する「介護福祉士」。介護業界で唯一の国家資格であり、取得を目指している方や、すでに取得して今後のキャリアを考えている方も多いのではないでしょ...
児童指導員を目指している方や、現在働いていて「もう少し給料が上がらないかな」と悩んでいる方にとって、年収や手取り額などの待遇面は非常に気になるポイントです。児童指導員は子どもたちの...
障害福祉の現場で中心的な役割を担うサービス管理責任者(以下、サビ管)。「年収はどのくらい?」「他の福祉職より高いって本当?」といった疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。 ...
作業療法士(OT)として働いている方や、これから作業療法士を目指す方にとって、「実際の年収はどれくらいなのか?」「将来的に給料は上がっていくのか?」というお金事情は非常に気になるポ...
登録販売者の資格取得を目指している方や、すでに資格を持っていて転職やキャリアアップを考えている方にとって、最も気になることの一つが「給料・年収」ではないでしょうか。「登録販売者の給...
| 給与 | 【正職員】 月給280000〜300000 |
|---|---|
| 仕事内容 | 《主な業務》 ・利用者のご自宅等に訪問しアセスメント ・サービス等利用計画の立案および修正 ・定期的なモニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・事業所や関係機関等への連絡調整 ・関係機関への訪問など ※社用車完備 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし アピールポイント: 「資格はあるけど実務経験がない…」というブランクがある方も大歓迎! もちろん資格をお持ちでない方も、入社後の資格取得支援制度(費用補助など)を利用してステップアップできます。 働きやすさの魅力: ・完全週休2日制 ・年間休日数125日以上 ・残業ほぼなし ・充実の研修制度 ・入社1年以内に支援員から管理職へキャリアアップの実績あり ・社内独自の歩合給制度あり |
| 応募要件 | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・相談支援従事者初任者研修修了証書 ・障害者の保健・医療・福祉・就労の分野における相談支援業務 ・基本的なパソコン操作(ワード・エクセル) ・59歳以下の方(定年が60歳のため) 【歓迎条件】 ・相談支援専門員の要件を満たす方 ・精神保健福祉士・社会福祉士をお持ちの方 |
| 住所 | 茨城県 水戸市 けやき台3丁目60−2 サガワビル 2F C,D号室 常磐線 水戸駅から車で20分 |
| 給与 | 【正職員】 月給280000〜300000 |
|---|---|
| 仕事内容 | 《主な業務》 ・利用者のご自宅等に訪問しアセスメント ・サービス等利用計画の立案および修正 ・定期的なモニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・事業所や関係機関等への連絡調整 ・関係機関への訪問など ※社用車完備 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし アピールポイント: 「資格はあるけど実務経験がない…」というブランクがある方も大歓迎! もちろん資格をお持ちでない方も、入社後の資格取得支援制度(費用補助など)を利用してステップアップできます。 働きやすさの魅力: ・完全週休2日制 ・年間休日数125日以上 ・残業ほぼなし ・充実の研修制度 ・入社1年以内に支援員から管理職へキャリアアップの実績あり ・社内独自の歩合給制度あり |
| 応募要件 | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・相談支援従事者初任者研修修了証書 ・障害者の保健・医療・福祉・就労の分野における相談支援業務 ・基本的なパソコン操作(ワード・エクセル) ・59歳以下の方(定年が60歳のため) 【歓迎条件】 ・相談支援専門員の要件を満たす方 ・精神保健福祉士・社会福祉士をお持ちの方 |
| 住所 | 茨城県 水戸市 けやき台3丁目60−2 サガワビル 2F C,D号室 常磐線 水戸駅から車で20分 |
| 給与 | 【正職員】 月給280000〜300000 |
|---|---|
| 仕事内容 | 相談支援専門員として従事していただきます。 《主な業務》 ・利用者のご自宅等に訪問しアセスメント ・サービス等利用計画の立案および修正 ・定期的なモニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・事業所や関係機関等への連絡調整 ・関係機関への訪問など ※社用車完備 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし アピールポイント: 「資格はあるけど実務経験がない…」というブランクがある方も大歓迎! もちろん資格をお持ちでない方も、入社後の資格取得支援制度(費用補助など)を利用してステップアップできます。 働きやすさの魅力: ・完全週休2日制 ・年間休日数125日以上 ・残業ほぼなし ・充実の研修制度 ・入社1年以内に支援員から管理職へキャリアアップの実績あり ・社内独自の歩合給制度あり |
| 応募要件 | 【必須条件】 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・相談支援従事者初任者研修修了証書 ・障害者の保健・医療・福祉・就労の分野における相談支援業務 ・基本的なパソコン操作(ワード・エクセル) ・59歳以下の方(定年が60歳のため) 【歓迎条件】 相談支援専門員の要件を満たす方 精神保健福祉士・社会福祉士をお持ちの方 |
| 住所 | 静岡県 浜松市中区 佐鳴台4丁目36−22 JR浜松駅から車で約20分(送迎サービスあり) |
| 給与 | 【正職員】 月給280000〜300000 |
|---|---|
| 仕事内容 | 相談支援専門員として従事していただきます。 《主な業務》 ・利用者のご自宅等に訪問しアセスメント ・サービス等利用計画の立案および修正 ・定期的なモニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・事業所や関係機関等への連絡調整 ・関係機関への訪問など ※社用車完備 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし アピールポイント: 「資格はあるけど実務経験がない…」というブランクがある方も大歓迎! もちろん資格をお持ちでない方も、入社後の資格取得支援制度(費用補助など)を利用してステップアップできます。 働きやすさの魅力: ・完全週休2日制 ・年間休日数125日以上 ・残業ほぼなし ・充実の研修制度 ・入社1年以内に支援員から管理職へキャリアアップの実績あり ・社内独自の歩合給制度あり |
| 応募要件 | 【必須条件】 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・相談支援従事者初任者研修修了証書 ・障害者の保健・医療・福祉・就労の分野における相談支援業務 ・基本的なパソコン操作(ワード・エクセル) ・59歳以下の方(定年が60歳のため) 【歓迎条件】 相談支援専門員の要件を満たす方 精神保健福祉士・社会福祉士をお持ちの方 |
| 住所 | 静岡県 浜松市中区 佐鳴台4丁目36−22 JR浜松駅から車で約20分(送迎サービスあり) |
| 給与 | 【契約職員】 月給221300〜321300 |
|---|---|
| 仕事内容 | 印西市基幹相談支援センター(自治体から委託を受けて行う障害福祉の総合相談窓口)でのお仕事です。特に公益性の高い業務です。 社会福祉士、精神保健福祉士、相談支援専門員、介護支援専門員が複数在籍しています。また、特別支援教育の経験がある元教員も活躍しています。 【主な業務】・訪問(社用車利用)、来所、電話での相談業務 ・サービス利用計画の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケース会議の運営 ※相談員としての経験がない方には、先輩相談員からスーパーバイズを受けながら安心してケースを進める体制をとっています。 ※令和9年4月から正社員登用あり(勤怠実績及び人事考課により判断・法人規程あり) 【変更範囲:変更なし】 |
| 応募要件 | 年齢不問、学歴不問、社会福祉士・精神保健福祉士・相談支援専門員・特別支援教育経験教員等のいずれか必須、普通自動車運転免許必須(AT限定可)、ワードで文章作成できる程度のPCスキル 医療、福祉、高齢、生活困窮等の相談業務の経験者若しくは、障害福祉事業所での介護等業務経験者、60歳以上歓迎、UIJターン歓迎 |
| 住所 | 千葉県 印西市 岩戸1343-1 いんば障害者相談センター 北総線「印西牧の原」駅から車10分 |
| 給与 | 【パート・バイト】 時給1496〜1861 |
|---|---|
| 仕事内容 | ○職種:会計年度任用職員(専門職3) ○障害児相談支援事業所における障害児支援利用計画案等の作成、障がい児に係る基本相談への対応、関係機関との支援調整等 *公用車での外勤を含みます *本求人は専門職の随時採用となります。求人の詳細は,函館市役所HPに掲載の「募集業務等一覧」をご確認ください。※雇用開始日は令和9年1月1日を予定しておりますが,変更となる場合がございます。【変更範囲:変更なし】 |
| 応募要件 | 相談支援専門員必須、普通自動車運転免許必須(AT限定可)、相談支援専門員の要件となる実務経験必須、学歴不問、年齢不問 公務経験あれば尚可 |
| 住所 | 北海道 函館市 湯川町2丁目39番26号 はこだて療育・自立支援センター 函館市電 湯の川電停より徒歩約10分 |