看護師免許の氏名変更ガイド!必要書類・期限・遅延理由書の書き方を完全解説
結婚や離婚、養子縁組などで苗字(氏名)や本籍地が変わった際、看護師として必ず行わなければならないのが「看護師免許の氏名変更(籍訂正・免許証書換え交付申請)」です。 厚生労働省...
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「ナースステーションのエアコンが効きすぎていて寒い」 「夜勤中、明け方になると体が芯から冷えてつらい」 「動いている時は暑いのに、記録ものをしていると急に冷える」
過酷な環境で働く看護師にとって、「冷え」は切実な悩みのひとつです。病院内の温度設定は患者さんに合わせられているため、健康な看護師にとっては肌寒く感じることが少なくありません。
そこで悩むのが、「白衣やスクラブの下にインナーを着込むべきか?」それとも「上にカーディガンを羽織るべきか?」という問題です。
この記事では、全国の看護師のリアルな「冷え対策事情」を徹底解剖。カーディガン派・インナー派それぞれの本音やメリット・デメリット、さらには素材の選び方から生活習慣での改善策まで、明日からすぐ実践できる冷え対策を余すところなく解説します。
目次
そもそも、なぜ看護師はこれほどまでに冷えに悩まされるのでしょうか。それには、病院という特殊な労働環境が大きく関係しています。
病院の室温設定は、免疫力が低下している患者さんや、体温調節機能が落ちている高齢者に合わせて設定されています。一般的に、病室の適温は夏場で26〜28℃、冬場で20〜22℃と言われています。しかし、夏場の26℃設定の室内で、半袖のスクラブや薄手の白衣1枚でじっと記録作業をしていると、健康な成人女性にとっては徐々に体が冷えてしまいます。
看護師の業務は、入浴介助や体位変換といった「汗をかくほどの重労働」と、ナースステーションでのPC入力や申し送りといった「全く動かない静かな作業」が交互に訪れます。動いてかいた汗が、エアコンの風に当たることで一気に蒸発し、気化熱として体温を奪っていく「汗冷え」が、深刻な冷えを引き起こす原因となっています。
人間の体温は、1日のうちでリズム(日内変動)を持っています。本来であれば睡眠をとっているはずの午前3時〜5時は、1日の中で最も体温が下がる時間帯です。
| 時間帯 | 一般的な深部体温の推移(目安) | 状態 |
| 15:00〜18:00 | 37.0℃〜37.2℃ | 体温が最も高く、活動的 |
| 22:00〜24:00 | 徐々に低下 | 睡眠に向けて体が準備 |
| 03:00〜05:00 | 36.0℃〜36.2℃ | 体温が最も低く、冷えを強く感じる |
| 07:00〜09:00 | 徐々に上昇 | 覚醒に向けて体温が上がる |
この「生理的な体温低下」の時間帯に夜勤業務を行っているため、夜勤中の看護師は普段以上の強い寒気や冷えを感じてしまうのです。
では、現場の看護師たちは実際にどのような冷え対策を行っているのでしょうか。看護師を対象とした冷え対策の傾向(※一般的な看護師向けアンケート傾向を基にした独自推計データ)を見てみましょう。
【質問】勤務中の主な防寒対策(上半身)はどちらですか?

データを見ると、約6割の看護師が「インナー派」であることがわかります。ひと昔前は「ナース服にカーディガン」が定番のスタイルでしたが、近年は機能性インナーの進化や、スクラブの普及により「見えない部分で保温する」スタイルが主流になりつつあります。
しかし、カーディガン派も3割以上存在しており、それぞれに譲れない「本音」があるようです。
【インナー派の本音】
「入浴介助や処置の時に、いちいちカーディガンを脱ぐのが面倒。インナーなら着たままで動けるし、感染予防の観点からも袖元がすっきりしている方が安心です。」(外科病棟勤務・20代)
「スクラブの下に吸湿発熱インナーを着ています。最近のインナーは薄くて温かいので、着膨れしないのが良いですね。」(クリニック勤務・30代)
【カーディガン派の本音】
「病室は暑いけど、ナースステーションは極寒。気温差が激しいので、すぐに脱ぎ着して体温調節できるカーディガンが手放せません。」(療養型病棟勤務・40代)
「夜勤の明け方だけ異常に寒いので、その時間帯だけ分厚いカーディガンを羽織って記録を書いています。」(ICU勤務・30代)
それぞれのスタイルには、一長一短があります。自分の働き方や病棟のルールに合わせて最適なものを選ぶための比較表を作成しました。
| 比較項目 | カーディガン派 | インナー派(機能性肌着) |
| 体温調節のしやすさ | ◎(すぐに脱ぎ着できる) | △(勤務中に脱ぐのは困難) |
| 動きやすさ・軽快さ | △(袖が邪魔になることがある) | ◎(着膨れせず、動きを妨げない) |
| 感染対策・衛生面 | △(頻繁な洗濯がしにくい場合も) | ◎(毎日洗えて衛生的、袖口も安全) |
| 汗冷えのリスク | 低(暑ければ脱げるため) | 高(素材選びを間違えると冷える) |
| コストパフォーマンス | 〇(数着を着回せる) | ◎(安価で複数枚揃えやすい) |
| 向いている人 | 温度差の激しい環境で働く人、事務作業が多い人 | 常に動き回る人、清潔感を重視する人 |
このように、「温度調節の柔軟性」を取るか、「動きやすさと清潔感」を取るかで選択が分かれます。
カーディガンを選ぶ際は、病院の規定(色やデザインの指定)を守ることはもちろんですが、「素材」に着目することで冷え対策の効果が劇的に変わります。
| 素材 | 保温性 | 耐久性・手入れ | 特徴 |
| アクリル | 〇 | ◎(シワになりにくい) | 安価で発色が良い。毛玉ができやすいのが難点。 |
| ウール(羊毛) | ◎ | △(洗濯に気を使う) | 非常に暖かく、冬の夜勤におすすめ。 |
| 綿(コットン) | △ | ◎(ガシガシ洗える) | 肌触りが良く、静電気が起きにくい。春秋向け。 |
| ポリエステル混 | 〇 | ◎(乾きやすく丈夫) | 医療用カーディガンに多い。機能性バランスが良い。 |
インナー派の最大の敵は「汗冷え」です。吸湿発熱素材(汗などの水分を吸収して熱を出す素材)は非常に暖かいですが、注意点もあります。
市販されている多くの機能性インナーは、ポリエステルやレーヨン、アクリルなどの化学繊維で作られています。これらは発熱性は高いものの、「吸水性」や「速乾性」が綿に劣る場合があります。
入浴介助などで大量に汗をかいた後、生地が水分を溜め込み、それがエアコンの風で冷やされることで、急激な体温低下を招く「汗冷え」を引き起こします。
【解決策:綿(コットン)混紡素材を選ぶ】
汗をよくかく業務が多い日は、綿が配合されたインナー(綿混率が高いもの)を選ぶのがおすすめです。肌に優しく、かいた汗をしっかり吸収してくれるため、不快な汗冷えを防ぐことができます。近年は、医療従事者向けに作られた「汗冷えしにくい専用インナー」も販売されています。
インナーの袖の長さも重要です。長袖のインナーは手首まで暖かいですが、医療現場では頻繁に手洗いや手指消毒を行います。その際、長袖だと袖口が濡れてしまい、そこから手元が冷えて不衛生になります。
スクラブの袖から見えず、かつ手洗いの邪魔にならない「七分袖(または八分袖)」が、看護師にとっては最も実用的でベストな選択です。
上半身の対策に気を取られがちですが、実は「冷えは足元から」やってきます。病院の床はリノリウムなどの冷たい素材が多く、立ち仕事である看護師は重力によって血液が足に滞りやすく、足先の冷えやむくみが悪化しやすい環境にあります。
衣類による「外側からの対策」に加えて、体そのものを冷えにくくする「内側からの対策」を並行して行うことが、冷え性克服の近道です。
夜勤中の水分補給で、冷たいお茶やアイスコーヒーを飲んでいませんか?冷たい飲み物は胃腸を直接冷やし、深部体温を下げてしまいます。
休憩時間や水分補給の際は、以下のような飲み物を意識して選びましょう。
人間の体は、食事をすることで熱を生み出します(食事誘発性熱産生)。この熱産生量が最も高い栄養素が「タンパク質」です。
忙しい勤務中の休憩でも、おにぎりやパンだけの炭水化物に偏らず、ゆで卵、サラダチキン、プロテインドリンクなどを一品プラスすることで、体が自ら熱を作り出しやすい状態を作ることができます。
ナースステーションで座って記録をしている最中など、足首を回したり、かかとの上げ下げ(カーフレイズ)を行ったりして、ふくらはぎの筋肉を動かしましょう。第2の心臓と呼ばれるふくらはぎを動かすことで、全身の血流が巡り、即効性のある冷え対策になります。
看護師の冷え対策について、カーディガン派とインナー派の本音から、具体的なアイテム選び、生活習慣の改善まで幅広く解説しました。
「絶対にこちらが良い」という正解はありません。日中の動き回る業務の時はインナー、記録中心の夜勤の時はカーディガン、といったように、業務内容や時間帯に合わせて両方を賢く使い分ける(併用する)のが、最も賢い冷え対策と言えるでしょう。
過酷な医療現場で患者さんを守るためには、まず看護師自身が健康で快適に働けることが第一です。ぜひこの記事を参考に、ご自身にぴったりの冷え対策を見つけてみてください。
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| 給与 | 【契約職員】 時給1701〜1859 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2027年5月オープン 50名定員のデイサービスセンターでの看護業務 ・バイタル測定や体調管理 ・お薬管理 ・塗布薬などの処置、経管栄養やインスリン対応 ・一部介護業務など 変更の範囲:なし |
| 応募要件 | 年齢不問、学歴不問、准看護師必須、看護師または准看護師の実務経験必須、ブランクOK 看護師あれば尚可、普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)、デイサービス未経験者歓迎、外国人雇用実績あり |
| 住所 | 埼玉県 北本市 下石戸1丁目377 JR高崎線「北本」駅から車5分 |
| 給与 | 【正職員】 月給253200〜296700 |
|---|---|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム「アリビオ」(ユニット型60名)で入居者の脈・血圧等の測定・投薬等健康管理及び通院対応。身だしなみ自由で有休が取りやすく、自分らしく働ける環境を整備しております。*夜勤・宿直勤務はありません。夜間オンコール対応手当別途支給*応募前見学可能*髪色服装ネイルピアス自由(諸規程あり)「変更範囲:法人の定める業務」 |
| 応募要件 | 看護師必須、普通自動車運転免許必須(AT限定可)、看護師経験3年以上必須、年齢制限あり(64歳以下/定年65歳のため)、学歴不問 UIJターン歓迎 |
| 住所 | 三重県 四日市市 塩浜栄町149-1 特別養護老人ホーム アリビオ 近鉄 塩浜駅から徒歩15分 |
| 給与 | 【正職員】 月給235500〜345500 |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設75床での看護業務となります。医療処置業務に加え、入所者様お一人お一人とじっくりと関わりあえます。1日7時間30分勤務で年間休日も120日以上。多くの介護職の方々も一緒に働いていますので、入所様にゆっくりと向き合え、看護ができる職場です。変更範囲:法人の定める範囲 |
| 応募要件 | 看護師または准看護師必須(いずれかの免許・資格所持で可)、年齢制限あり(18歳〜59歳/深夜勤務があるため・定年60歳のため)、学歴不問 看護師経験者優遇、60歳以上の方の応募歓迎、UIJターン歓迎 |
| 住所 | 三重県 津市 榊原町5630番地 介護老人保健施設 さくら苑 近鉄大阪線 榊原温泉口駅から車15分 |
| 給与 | 【パート・バイト】 時給1900〜1900 |
|---|---|
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションの看護師として、看護師業務全般をお願いいたします。・利用者の身体・病状の観察・服薬管理・医師の指示による診療の補助業務・療養生活上の必要なケア等 変更範囲:変更なし |
| 応募要件 | 看護師必須、普通自動車運転免許必須(AT限定可)、看護師実務経験必須、専修学校以上、年齢不問 UIJターン歓迎、外国人雇用実績あり、ダブルワーク歓迎 |
| 住所 | 三重県 名張市 夏見4-1 訪問看護ステーション ぴいす 近鉄名張駅から車3分 |
| 給与 | 【パート・バイト】 時給1370〜1600 |
|---|---|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでの、利用者様の健康管理等の看護業務、それに付随する業務・利用者様のバイタルチェック業務・配薬の準備、投薬を行う業務・通院している病院への付き添い業務・看護記録の作成などの業務等利用者様としっかり向き合い、命と健康を預かるやりがいのあるお仕事です。変更範囲:変更なし |
| 応募要件 | 看護師または准看護師必須(いずれかの免許・資格所持で可)、高校以上、経験不問、年齢不問 UIJターン歓迎、外国人雇用実績あり |
| 住所 | 三重県 名張市 美旗中村1417番地2 特別養護老人ホーム グランツァ 近鉄桔梗が丘駅から車7分 |
| 給与 | 【正職員】 月給245100〜289100 |
|---|---|
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションの看護師として、看護業務全般をお願いいたします。・利用者の身体・病状の観察・服薬管理・医師の指示による診療の補助業務・療養生活上の必要なケア等 変更範囲:法人の定める業務 |
| 応募要件 | 看護師必須、普通自動車運転免許必須(AT限定可)、看護師実務経験3年以上必須、専修学校以上、年齢制限あり(64歳以下/定年65歳のため) UIJターン歓迎 |
| 住所 | 三重県 名張市 夏見4—1 訪問看護ステーション ぴぃす 近鉄名張駅から車3分 |