あん摩マッサージ指圧師の採用成功ガイド!JobJob(ジョブジョブ)が選ばれる理由と効果的な活用法
治療院や訪問マッサージ事業を運営する上で、避けて通れないのが「あん摩マッサージ指圧師」の採用難です。資格保有者の絶対数が限られている中、自社にマッチした優秀な人材を確保するのは至難...
治療院や訪問マッサージ事業を運営する上で、避けて通れないのが「あん摩マッサージ指圧師」の採用難です。資格保有者の絶対数が限られている中、自社にマッチした優秀な人材を確保するのは至難...
近年、放課後等デイサービスや児童発達支援事業所の増加に伴い、「児童指導員」の採用競争は激化の一途を辿っています。「求人広告を出しても応募が来ない」「採用コストばかりが膨らんでいく」...
近年、医療・介護業界において理学療法士(PT)の採用難易度は年々高まっています。「求人票を出しても応募が来ない」「せっかく採用してもすぐに辞めてしまう」といった悩みを抱える採用担当...
近年、保育業界における人材不足は深刻さを増す一方です。多くの保育園や福祉施設の経営者、採用担当者様が「求人広告を出しても応募が来ない」「採用コストばかりが膨らんでいく」という深い悩...
医療・調剤業界において、薬剤師の採用難は深刻な課題となっています。「求人を出しても応募が来ない」「自社にマッチする人材が見つからない」と頭を悩ませている採用担当者の方も多いのではな...
医療・介護業界において、看護師の採用難は年々深刻さを増しています。「求人広告を出しても応募が来ない」「人材紹介会社経由だと紹介手数料が高騰して採用コストが圧迫されている」といった悩...
「掲載しても応募が来ない」「1人あたりの採用単価(CPA)が上がり続けている」……。多くの企業の採用担当者が、今、かつてないほどの壁にぶつかっています。特に少子高齢化が進む現在の日...
「歯科衛生士を採用したいが、思った以上に費用がかかる」「求人を出しても応募が来ず、コストだけが増えている」このような悩みを抱えている歯科医院・クリニックの採用担当者や院長は少なくあ...
介護士やヘルパーなど介護人材の応募獲得は年々難しさを増しています。とくに近年顕著なのが 「応募単価(1応募を獲得するために必要な広告費)」の上昇 です。 「以前は5,000円...
薬剤師の採用は、医療・福祉業界の中でもとりわけ“費用が高い”ことで知られています。近年は薬剤師不足により採用競争が激化し、求人広告費・紹介会社への支払い・入職後の定着コストなど、1...
介護業界では慢性的な人材不足が続き、採用が年々難しくなっています。その結果として、「採用コストが高騰している」「広告費をかけても応募が来ない」「紹介会社頼りでコストが膨らむ」といっ...
看護師不足が深刻化し続ける現在、医療機関にとって「看護師の採用」は最重要課題の1つとなっています。しかし、採用難によって、看護師1名を採用するためのコストが年々上昇していることをご...
少子化が進む一方で、保育士不足は全国的に深刻な課題となっています。どの保育園でも「求人を出しても応募が来ない」「内定を出しても辞退される」「採用してもすぐに辞めてしまう」といった悩...
「採用にかかる費用が年々増えている…」「良い保育士がなかなか集まらず、コストばかりかさんでしまう」―そんなお悩みを抱えている保育園・幼稚園・認定こども園の人事・園長・経営者の方も多...
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