【2026最新】京都府の看護師求人エリアランキングTOP10！平均年収や選び方を徹底解説

京都府内で転職や復職をお考えの看護師さんに向けて、最新の求人動向とエリア別の特徴を徹底解説します。京都府は日本有数の大学病院や歴史ある医療機関が集積する一方で、地域によって求められる医療ニーズや働き方が大きく異なります。

「どのエリアが自分に合っているのかわからない」「高年収や残業少なめの求人はどこに多い？」といった悩みを解決するために、2026年最新のデータを基に求人エリアランキングを作成しました。ぜひ満足のいく転職活動にお役立てください。

京都府の看護師求人を探す

【データで見る】京都府の看護師求人・転職市場の最新動向

まずは、京都府における看護師の給与水準や求人環境をデータで把握しておきましょう。厚生労働省の各種調査や主要な転職サービスのデータを基にまとめました。

京都府と全国の看護師平均年収比較

京都府の看護師の平均年収は、全国平均と同等〜やや高めの水準で推移しています。京都大学医学部附属病院や京都府立医科大学附属病院をはじめとする特定機能病院・大病院が多く、基本給や賞与の水準が高い医療機関が豊富なことが影響しています。

項目	京都府（平均）	全国（平均）	差額
平均年収	約502万円	約498万円	+4万円
平均月給（基本給＋手当）	約34.2万円	約33.8万円	+0.4万円
年間賞与・特別手当	約91.6万円	約92.4万円	-0.8万円
平均年齢	39.8歳	40.2歳	-0.4歳

※データ出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などを基に算出（2025〜2026年推計値）

エリアごとの医療機関種別と求人割合

京都府内の看護師求人は、京都市内（特に中京区・下京区・左京区・伏見区）に全体の約6割以上が集中しています。一方で、南部（宇治市・長岡京市など）や北部（福知山市・舞鶴市など）にも中核となる大型病院や地域密着型施設が点在しています。

地域区分	主な該当市区町村	求人全体の割合	主な医療機関・施設の傾向
京都市中心部	中京区、下京区、上京区など	約35%	大型総合病院、専門クリニック、訪問看護
京都市周辺部	伏見区、左京区、右京区、西京区など	約30%	大学病院、地域中核病院、療養型・ケアミックス
山城エリア（南部）	宇治市、長岡京市、城陽市、京田辺市など	約20%	民間総合病院、介護老人保健施設、クリニック
丹波・中丹・丹後（中北部）	福知山市、舞鶴市、亀岡市、綾部市など	約15%	公立・公的病院、地域密着型病院、訪問看護

京都府の看護師求人エリアランキングBEST10

京都府内で求人を探す際、エリアごとの医療環境や通勤利便性、給与傾向を把握しておくことが重要です。ここからは、求人数・通勤のしやすさ・年収水準などを総合的に評価したランキング形式で詳しく解説します。

1位：京都市中京区・下京区（中心部・交通の便◎・高条件求人多数）

京都市のビジネスと商業の中心地である中京区・下京区は、交通アクセスが抜群に良く、京都市地下鉄・阪急京都線・JR京都駅などを日常的に利用できます。

このエリアには、規模の大きな民間総合病院や各種専門クリニック、訪問看護ステーションが集積しています。通勤時間の短縮を重視する看護師や、ワークライフバランスを重視して美容クリニックや日勤のみの求人を探している方にとって最もおすすめのエリアです。

評価項目	特徴・数値目安
想定年収	450万円〜550万円（クリニックは年収400万円〜）
主な施設	総合病院、美容・専門クリニック、訪問看護
交通アクセス	地下鉄烏丸線・東西線、阪急、JR京都駅直結多数
こんな人におすすめ	電車通勤希望、日勤のみ・美容系・高給与を求める方

2位：京都市左京区・上京区（高度医療・大学病院・教育体制充実）

左京区や上京区は、京都大学医学部附属病院や京都府立医科大学附属病院、同志社大学関連の医療機関など、関西を代表する高度教育・研究機関が集まるエリアです。

先進的な医療技術に触れられる環境が整っており、新卒看護師やスキルアップを目指す若手〜中堅看護師向けの教育体制が非常に手厚い点が大きな魅力です。クリティカルケアや専門看護師・認定看護師の資格取得支援制度を設けている病院も多く、キャリア志向の看護師から根強い人気を集めています。

評価項目	特徴・数値目安
想定年収	480万円〜580万円（夜勤手当・賞与手厚い）
主な施設	大学病院、特定機能病院、専門医療センター
交通アクセス	京阪本線、叡山電鉄、市バス路線網
こんな人におすすめ	キャリアアップ希望、教育体制重視、先端医療に携わりたい方

3位：京都市伏見区・南区（大型総合病院・地域密着・マイカー通勤）

京都市の南部に位置する伏見区と南区は、市内で最も人口が多い地域の一つであり、医療ニーズが非常に高いエリアです。

武田総合病院や蘇生会総合病院といった規模の大きな民間医療法人が拠点を構えており、24時間救急を受け入れる急性期から、回復期リハビリテーション、慢性期医療まで幅広い看護領域の求人が存在します。京都市内でありながら駐車場を完備している施設が多く、マイカー通勤を希望する看護師にも適しています。

評価項目	特徴・数値目安
想定年収	460万円〜540万円
主な施設	大規模民間病院、回復期リハビリ病院、介護施設
交通アクセス	近鉄京都線、京阪本線、JR奈良線、車通勤可能物件多数
こんな人におすすめ	急性期〜慢性期まで幅広く検討したい方、車通勤希望者

4位：京都市右京区・西京区（ワークライフバランス重視・残業少なめ）

桂川や嵐山など豊かな自然を残しつつ、住宅街が広がる右京区・西京区は、子育て世代の看護師が多く生活するエリアです。

京都桂病院やシミズ病院など、地域医療に根差した病院が多数位置しています。子育て中の看護師に対するサポート体制が手厚く、院内保育所の設置や短時間正社員制度、残業時間削減に向けた取り組みを推進している職場が多い点が特徴です。プライベートと仕事の両立を重視したい方に最適な選択肢となります。

評価項目	特徴・数値目安
想定年収	440万円〜520万円
主な施設	ケアミックス病院、療養型病院、小児科・婦人科クリニック
交通アクセス	阪急嵐山線・京都線、JR山陰本線、京福電鉄
こんな人におすすめ	子育てと両立したい方、残業が少なく落ち着いた職場を求める方

5位：宇治市・城陽市（京都南部の拠点・子育て世代に人気）

宇治市・城陽市は、京都市のベッドタウンとして発展しており、京都府南部（山城圏域）の医療の中核を担っています。

公立山城総合医療センターなどの公的機関や、地域密着の民間病院が立ち並びます。給与水準や福生活動が安定しており、手当や福利厚生が手厚い案件が目立ちます。また、子育て環境が整っていることから、落ち着いた環境で長く働き続けたいと考えている家族持ちの看護師に広く選ばれています。

評価項目	特徴・数値目安
想定年収	450万円〜530万円
主な施設	地域中核病院、公的医療機関、訪問看護ステーション
交通アクセス	JR奈良線、京阪宇治線、近鉄京都線
こんな人におすすめ	京都南部に住んでいる方、アットホームで福利厚生の充実した職場を好む方

6位：長岡京市・向日市（乙訓エリア・大阪・京都市内へのアクセス抜群）

長岡京市と向日市からなる乙訓（おとくに）エリアは、JR京都線と阪急京都線の2路線が並行して走っており、京都市内だけでなく大阪方面（高槻・梅田など）へのアクセスも極めて良好です。

済生会京都府病院などの基幹病院をはじめ、リハビリテーション病院や在宅医療を支えるクリニックが充実しています。利便性の高さを活かし、「職場の選択肢を京都市内や大阪府内まで広げたい」と考える看護師にとって拠点としやすい魅力的な地域です。

評価項目	特徴・数値目安
想定年収	450万円〜520万円
主な施設	済生会病院、整形外科・リハビリ特化病院、クリニック
交通アクセス	JR京都線（長岡京駅・向日町駅）、阪急京都線
こんな人におすすめ	大阪・京都どちらも視野に入れたい方、交通利便性を優先する方

7位：福知山市（北部の医療拠点・公的病院と高給与求人）

京都府北部の丹波・中丹地域において中心的な役割を果たす福知山市は、広大な医療圏をカバーする公立病院や地域の基幹医療機関が集中的に配置されています。

市立福知山市民病院をはじめとする公的病院が多いため、看護師の労働環境や待遇面が公務員準拠で安定している点が特筆されます。看護師不足の傾向があるエリアでもあるため、経験者や夜勤が可能な人材に対して高めの基本給や手当を設定する高条件求人が見つかりやすい傾向にあります。

評価項目	特徴・数値目安
想定年収	470万円〜560万円（地域手当・夜勤手当が高め）
主な施設	市立病院、総合病院、介護老人保健施設
交通アクセス	JR山陰本線・福知山線、京都丹後鉄道、車通勤が主流
こんな人におすすめ	高収入を目指したい方、公的病院で安定して働きたい方

8位：舞鶴市（職域・地域中核病院が集積する北部の要）

舞鶴市は、日本海側に面した京都府北部の主要都市であり、舞鶴共済病院や舞鶴医療センターなど、歴史のある大規模な職域・公的病院が存在します。

救急医療や高度急性期看護から、地域の高齢化に伴う慢性期・在宅看護まで、看護師が活躍できるフィールドが多岐にわたります。宿舎や寮が完備されている医療機関が多く、他の地域からのUターン・Iターン転職を受け入れる体制が整っている点も大きなメリットです。

評価項目	特徴・数値目安
想定年収	460万円〜550万円
主な施設	共済病院、国立病院機構、地域医療支援病院
交通アクセス	JR舞鶴線・小浜線、自家用車通勤推奨
こんな人におすすめ	寮生活や引っ越しを伴う転職、地域医療に本格的に貢献したい方

9位：八幡市・京田辺市（ベッドタウン・アットホームな施設多数）

大阪府枚方市や奈良県に隣接する八幡市・京田辺市は、新興住宅地と自然豊かな風景が調和した住みやすいエリアです。

このエリアの看護師求人は、高度救急病院というよりも、地域住民に寄り添う慢性期病院や透析クリニック、介護付有料老人ホーム、デイサービスなどが中心となります。夜勤の回数を減らしたい方や、急性期のプレッシャーから解放されて患者さん一人ひとりとじっくり向き合いたい看護師に向いています。

評価項目	特徴・数値目安
想定年収	420万円〜500万円
主な施設	慢性期・療養型病院、透析クリニック、有料老人ホーム
交通アクセス	近鉄京都線、JR学研都市線、京阪本線
こんな人におすすめ	慢性期看護・介護領域を希望する方、ゆったりとしたペースで働きたい方

10位：亀岡市・南丹市（中丹・丹波エリア・地域密着型医療）

京都市の西側に隣接する亀岡市・南丹市エリアは、JR山陰本線（嵯峨野線）や京都縦貫自動車道により、京都市内からのアクセスが良好な地域です。

亀岡市立病院や明治国際医療大学附属病院などが位置し、地域の健康を守る中核としての機能を果たしています。車通勤が前提となる職場が多いため、マイカーで快適に通いたい看護師や、地域に密着した医療に根気強く関わりたい方に支持されています。

評価項目	特徴・数値目安
想定年収	430万円〜510万円
主な施設	市立病院、大学附属病院、地域密着型クリニック
交通アクセス	JR山陰本線（嵯峨野線）、車通勤（無料駐車場完備多し）
こんな人におすすめ	車通勤でストレスなく通いたい方、地域医療に興味がある方

【目的別】希望条件から選ぶ京都府の看護師求人比較

ここでは、看護師さんが転職活動で重視することの多い「年収」「子育て・働きやすさ」「キャリア・スキルアップ」の3つの軸で、おすすめのエリアと施設形態を整理しました。

重視するポイント	最適なエリア	推奨される施設形態	期待できるメリット
高年収・年収500万以上	左京区、下京区、福知山市	大学病院、美容外科、急性期病院	基本給が高く、夜勤手当や賞与（4ヶ月分以上）が手厚い
子育て両立・定時退社	右京区、西京区、宇治市	療養型病院、眼科・皮膚科クリニック	残業月5時間以下、院内保育所設置率が高い
ブランク・未経験歓迎	伏見区、八幡市、南丹市	ケアミックス、訪問看護、介護施設	手厚い研修体制、マニュアルの完備、段階的な復帰が可能

京都府で看護師が失敗しない求人選び・転職成功の5ステップ

京都府内には魅力的な看護師求人が数多く存在するものの、リサーチ不足のまま応募してしまうと「思っていた働き方と違った」「通勤が想像以上に大変だった」といった後悔につながりかねません。ここでは、転職を成功に導くための5つのステップを紹介します。

ステップ1：譲れない優先順位を明確にする

転職活動を開始する前に、自分が最も大切にしたい条件を紙やノートに書き出しましょう。

• 年収のダウンは避けたいのか
• 勤務地までの通勤時間は30分以内が良いのか
• 夜勤の有無や回数はどれくらいが許容範囲か

すべての条件を完璧に満たす求人は限られています。「絶対に譲れない条件」と「状況に応じて妥協できる条件」を区別しておくことが、スムーズな決断への第一歩です。

ステップ2：交通機関と通勤ルートをリアルにシミュレーションする

京都市内は地下鉄やバス路線が網の目のように走っている反面、朝夕の通勤ラッシュ時や観光シーズン（春の桜、秋の紅葉など）には道路が大渋滞することが日常茶飯事です。

バス通勤を前提とする場合、ダイヤの乱れで遅延が発生しやすい傾向があります。電車通勤の場合は最寄り駅から病院までの徒歩分数、車通勤の場合は敷地内駐車場や近隣の月極駐車場の有無と自己負担額を必ず確認しておきましょう。

ステップ3：病院の「経営母体」による違いを把握する

京都府内の病院は、経営母体によって給与体系や福利厚生、勤務体制に明確な特徴が見られます。

• 国立・公立・大学病院（京大病院、府立医大病院、市立病院など）給与や手当が高水準で教育体制が整っている反面、残業が多く看護研究や委員会活動の負担が大きい傾向にあります。
• 民間医療法人（武田病院グループ、洛和会ヘルスケアシステムなど）京都府内に強固なネットワークを持ち、転勤の有無や配属部署の希望にフレキシブルに対応してもらえるケースが多いです。
• 個人クリニック・介護施設夜勤がなく日勤のみで働ける職場が多いですが、賞与の額や福利厚生の充実度にはバラつきがあります。

ステップ4：現場の「リアルな労働環境」を確認する

求人票に記載されている「平均残業時間」や「有給消化率」は、病院全体の平均値であり、実際に配属される病棟や部署によって大きく異なる場合があります。

見学の機会を活用して、働いているスタッフの表情や年齢層、ナースステーション内の雰囲気、整理整頓の状況などを自分の目でチェックすることが大切です。面接時には「配属予定部署の月平均残業時間」を具体的に質問することをおすすめします。

ステップ5：看護師専門の転職サイトを有効活用する

自分で求人を探すだけでなく、京都府の医療事情に詳しい看護師専門の転職エージェントを併用することを推奨します。

転職エージェントを利用する大きなメリットは以下の通りです。

• ネット上の求人検索では見つからない「非公開求人」を紹介してもらえる
• 過去の転職者から集めた「実際の残業時間」「人間関係」「離職率」などの内部情報を教えてもらえる
• 面接の日程調整、給与交渉、現在職場の退職交渉のアドバイスを無料で受けられる

複数のサービスに登録して担当アドバイザーの対応を比較しながら、自分に一番合った求人を見つけ出しましょう。

この記事のポイント

最後に、この記事で解説した「京都府の看護師求人エリアランキング」の重要ポイントをまとめます。

1. 京都府の平均年収は全国トップクラス大学病院や大規模な医療法人が多く、平均年収は約502万円と全国平均（498万円）を上回る恵まれた環境です。
2. 中心部と周辺部で働き方が大きく変わる中京区・下京区・左京区などの市内中心部は「高給与・先進医療・キャリアアップ」の求人が豊富な一方、右京区や宇治市などの周辺部は「残業少なめ・子育て両立・地域密着」の求人が主流です。
3. 北部エリア（福知山・舞鶴）は高待遇の穴場看護師需要が高い北部地域は、公的病院を中心に基本給や手当が高く設定されており、しっかり稼ぎたい方におすすめです。
4. 京都特有の交通事情を考慮した通勤計画が必要観光地ならではの渋滞や公共交通機関の混雑を考慮し、最寄り駅からのアクセスやマイカー通勤の可否を事前にしっかり確認しましょう。
5. 内部情報を収集して自分に合った職場選びを求人票の表面的な情報だけでなく、配属部署の実際の残業時間や雰囲気を把握するために、転職エージェントの非公開求人や内部情報を賢く活用するのが成功への近道です。

京都府内であなたの希望条件やライフスタイルにぴったりの職場を見つけ、理想の看護師キャリアを実現させてください。

京都府の看護師求人を探す