栄養士とは?管理栄養士との違い・資格取得方法・年収・仕事内容を徹底解説
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「話す」「聴く」「食べる」のスペシャリストである言語聴覚士(ST)。超高齢社会を迎えた日本において、医療・福祉の現場で急速に需要が高まっている国家資格です。
「具体的にどのような仕事をするの?」
「理学療法士(PT)や作業療法士(OT)との違いは?」
「実際の年収や国家試験の難易度はどれくらい?」
このような疑問を解消するために、本記事では厚生労働省などの公式データを交えながら、言語聴覚士の仕事内容、平均年収、国家試験合格率、キャリアプランまでをわかりやすく徹底解説します。
目次
言葉によるコミュニケーションや食事が困難になった方に対し、検査・評価を実施し、必要なリハビリテーションや指導を行う専門職が言語聴覚士(Speech-Language-Hearing Therapist:ST)です。
1997年に「言語聴覚士法」が制定された比較的新しい国家資格であり、医療・福祉・教育の幅広い分野で欠かせない存在となっています。
言語聴覚士がアプローチする領域は、大きく分けて「話す」「聴く」「食べる(飲み込む)」の3つです。
言語聴覚士が現場で行うリハビリの具体的なプロセスと、対象となる主な症状について解説します。
患者様一人ひとりの状態に合わせたオーダーメイドのリハビリテーションを提供します。
| 段階 | 業務内容 | 詳細 |
| 1. 評価・検査 | 患者様の状態の把握 | 標準失語症検査(SLA)や嚥下内視鏡検査(VE)などを用いて問題点を抽出 |
| 2. 計画立案 | リハビリプログラム作成 | 医師やリハビリチームと協議し、達成目標と個別の訓練プログラムを策定 |
| 3. リハビリ実施 | 訓練・アプローチ | 発語訓練、聴力訓練、嚥下機能訓練(間接訓練・直接訓練)の実施 |
| 4. 再評価・アドバイス | 経過観察と退院支援 | 定期的な経過測定、ご家族への介助方法・食事形態のアドバイスや指導 |
言語聴覚士が担当する症状は多岐にわたります。
【言語障害】失語症・構音障害・言語発達遅滞
【摂食嚥下障害】誤嚥性肺炎予防・安全な食形態の設定
【高次脳機能障害】記憶障害・注意障害・遂行機能障害
【聴覚障害】小児難聴・加齢性難聴・人工内耳適合
リハビリテーションの現場では、PT(理学療法士)・OT(作業療法士)・ST(言語聴覚士)が連携して患者様をサポートします。それぞれの専門領域の違いは以下の通りです。
| 項目 | 言語聴覚士(ST) | 理学療法士(PT) | 作業療法士(OT) |
| 主な対象機能 | 言語機能・聴覚・摂食嚥下機能 | 基本的動作能力(立つ・歩く等) | 応用動作能力(手先・日常動作等) |
| 主なリハビリ内容 | 発話訓練・嚥下訓練・聴力検査 | 歩行訓練・筋力維持・関節可動域訓練 | 食事・着替え・手芸や工作訓練 |
| 主なアプローチ | 脳機能・コミュニケーション・首から上の機能 | 下半身・体幹を中心とした大まかな運動 | 上半身・手先を中心とした繊細な動作 |
| 全国の資格者数 | 約4万人 | 約20万人 | 約10万人 |
言語聴覚士は、PTやOTと比較して資格所有者数が全国で約4万人とまだ少なく、希少価値が高い専門職といえます。
進路決定や転職時に気になる言語聴覚士の給与水準について、客観的な数値データをもとに分析します。
最新の給与調査データによると、言語聴覚士の平均年収は約430万〜450万円(月給27万〜30万円前後、賞与含む)となっています。理学療法士や作業療法士と同等の給与水準であり、医療・福祉業界の中では比較的安定した待遇が期待できます。
経験年数や年齢に伴い、給料水準は着実に上昇します。
| 年代 | 平均年収(目安) | 特徴 |
| 20〜24歳 | 330万円〜350万円 | 新卒〜数年目。ベースアップと業務の習得期 |
| 25〜29歳 | 380万円〜400万円 | 臨床経験を積み、一通りの業務を一人でこなす時期 |
| 30〜34歳 | 420万円〜450万円 | 中堅として後輩指導やチームリーダーを担当 |
| 35〜39歳 | 440万円〜480万円 | 主任・主任代理など管理職への道が開ける |
| 40〜44歳 | 470万円〜510万円 | 科長・副科長など組織マネジメントを担当 |
| 50代以降 | 520万円〜600万円 | 役職手当や豊富な臨床経験に応じた高年収 |
※公表データや求人市場の調査に基づく傾向値です。勤務先の規模(大病院・訪問看護ステーション等)や地域によって異なります。
言語聴覚士になるためには、厚生労働省が実施する「言語聴覚士国家試験」に合格する必要があります。
国家試験の合格率は例年65%〜75%前後で推移しています。
| 実施回 | 実施年 | 受験者数 | 合格者数 | 合格率 |
| 第27回 | 2025年 | 2,342名 | 1,707名 | 72.9% |
| 第26回 | 2024年 | 2,431名 | 1,761名 | 72.4% |
| 第25回 | 2023年 | 2,537名 | 1,710名 | 67.4% |
| 第24回 | 2022年 | 2,577名 | 1,933名 | 75.0% |
| 第23回 | 2021年 | 2,532名 | 1,758名 | 69.4% |
(データ出典:厚生労働省 国家試験発表結果)
理学療法士や作業療法士の国家試験(合格率約80%)と比較するとやや低い水準ですが、養成校でしっかり対策を積めば十分に一発合格が狙える難易度です。
言語聴覚士国家試験の受験資格を得るには、文部科学大臣または厚生労働大臣が指定する養成校を卒業する必要があります。

社会人から言語聴覚士を目指す場合、既に4年制大学を卒業していれば「2年制の養成校」に入学することで、最短2年で国家資格の取得が可能です。
言語聴覚士が必要とされる現場は、医療機関から福祉施設、教育分野まで急速に広がっています。
急性期病院、回復期リハビリテーション病院、慢性期病院など。脳卒中後の言語リハビリや誤嚥防止の嚥下訓練が中心となります。
介護老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)、デイサービスなど。高齢者の機能維持や安全な食事介助の指導を行います。
利用者の自宅を訪問し、生活環境に合わせたリハビリや家族への食事介助アドバイスを行います。
児童発達支援事業所、放課後等デイサービス、特別支援学校など。ことばの発達が遅れているお子様や発達障害をもつ子どもたちへの個別支援を行います。
「AIに仕事が奪われるのではないか?」という疑問を持つ方もいるかもしれません。しかし、言語聴覚士の将来性は非常に高いと評価されています。
言葉を取り戻した瞬間に立ち会えることや、「再び家族と一緒に食事ができた」という喜びを共有できる点は、言語聴覚士ならではの大きなやりがいです。
言語聴覚士(ST)は、「話す・聴く・食べる」という人間らしく生きる上で最も大切な機能を支える専門職です。
医療・福祉業界で専門性を活かして長く活躍したい方、人の人生に深く寄り添う仕事をしたい方にとって、言語聴覚士は非常に魅力的で価値ある国家資格といえます。就職・進路選びやキャリアアップの選択肢として、ぜひ検討してみてはいかがでしょうか。
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| 給与 | 【正職員】 月給350000〜400000 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容 訪問看護ステーションで療養中の利用者様とご家族様に対してのリハビリテーション業務になります。 ご利用者様のご自宅を訪問し、 ・バイタルサインの測定 ・訪問リハビリテーション業務 ・介護支援や地域クリニックとの連携など ※1日40分4-6件の訪問看護リハビリを想定しています ■訪問について 訪問エリア:武蔵野市、三鷹市、小金井市全域 訪問件数:4-6件/日 訪問手段:電動自転車、原付 使用ツール:カイポケ、chatwork、lineworks ■未経験の方へ 訪看総合研究所では未経験の方でも安心して挑戦していただけるよう、教育・フォロー体制を整えております。訪問リハビリ未経験で入社された方も、今では地域医療を支える立派な訪問員として働いております。 スキルアップを目指せる環境を整えておりますので、在宅に興味のある方はぜひご応募をお待ちしております。 |
| 応募要件 | 言語聴覚士資格をお持ちの方 |
| 住所 | 東京都 武蔵野市 境1-7-18 |
| 給与 | 【パート・バイト】 時給2000〜2500 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容 訪問看護ステーションで療養中の利用者様とご家族様に対してのリハビリテーション業務になります。 ご利用者様のご自宅を訪問し、 ・バイタルサインの測定 ・訪問リハビリテーション業務 ・介護支援や地域クリニックとの連携など ※1日40分4-6件の訪問看護リハビリを想定しています ■訪問について 訪問エリア:武蔵野市、三鷹市、小金井市全域 訪問件数:4-6件/日 訪問手段:電動自転車、原付 使用ツール:カイポケ、chatwork、lineworks ■未経験の方へ 訪看総合研究所では未経験の方でも安心して挑戦していただけるよう、教育・フォロー体制を整えております。訪問リハビリ未経験で入社された方も、今では地域医療を支える立派な訪問員として働いております。 スキルアップを目指せる環境を整えておりますので、在宅に興味のある方はぜひご応募をお待ちしております。 |
| 応募要件 | 言語聴覚士資格をお持ちの方 |
| 住所 | 東京都 武蔵野市 境1-7-18 |
| 給与 | 【正職員】 月給300000〜350000 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社が運営する17施設に勤務する言語聴覚士たちのリーダーをお任せします。 今までのご経験を基に日々の利用者様の支援をブラシュアップ、定期的な言語聴覚士たちとのカンファレンスや事例検討の運営管理 また、他の言語聴覚士のOJTや育成支援をお願いします。 それ以外の時間は放課後等デイサービス、児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ <具体的な仕事内容> ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成/準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ・カンファレンス、事例検討会の実施 ・療育士の育成 ≪1日の流れ≫ 朝礼/モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成/掃除/明日の準備 *** 「SMASPO大阪北」について *** ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。 年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ***専門技術者として技術を活かせる環境があります。*** 言語聴覚士(ST)の方を募集中です。 弊社では既存カリキュラムとは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。 聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ***従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。*** 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ***働きやすい環境とキャリアアップ制度*** 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 |
| 応募要件 | 言語聴覚士資格保有者 ※発達支援、児童支援の経験がある方 \歓迎条件 / 《一つでも当てはまったら是非♪》 ・発達支援や療育未経験の方も活躍中 ・新卒・第二新卒大歓迎!! ・U・Iターン歓迎! ・現場未経験・第二新卒活躍中!! ・10代・20代・30代・40代・50代のスタッフ活躍中♪ ・フリーター歓迎 ・ブランクOK・ブランク歓迎!! ・ミドル・中高年シニア層活躍中 ・実務経験が浅い方 / 資格を取得して間もない方 ・主婦(主夫)の方、子育て中の方歓迎! ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワーク(職業安定所)で仕事をお探しの方 |
| 住所 | 大阪府 大阪市北区 本庄東2丁目2−30 WISH大阪ビル 5A |
| 給与 | 【パート・バイト】 時給1500〜2500 |
|---|---|
| 仕事内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービス bloom における言語聴覚士業務全般です。 - お子さま一人ひとりに合わせた個別療育 - 発語・発音・コミュニケーション支援 - 自発活動の促進や集団遊びでの関わり - 保護者への療育フィードバック - 簡単な記録作成 |
| 応募要件 | ・言語聴覚士(ST)の資格をお持ちの方(必須) ・児童発達支援・放課後等デイサービスでの経験がある方は優遇 ・bloomの理念に共感し、子ども一人ひとりに丁寧に向き合える方 ・チームで相談しながら支援を考えられる方 ・正社員希望も相談可能です |
| 住所 | 奈良県 香芝市 上中 196-1 |
| 給与 | 【正職員】 月給280000〜350000 |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 応募要件 | ・バイク免許取得者 |
| 住所 | 京都府 八幡市 男山金振1-9 ウエルズ21男山D号室 |
| 給与 | 【正職員】 月給242000〜282000 |
|---|---|
| 仕事内容 | 回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務 【業務内容】 嚥下訓練 言語訓練 構音訓練 失語症訓練 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション(Ⅰ) 運動器リハビリテーション(Ⅰ) 呼吸器リハビリテーション(Ⅰ) |
| 応募要件 | その他、特にありません。 見学のみもただいま受付しております。 当院の年間休日は120日!(介護施設の平均休日107日〜111日) もちろん日勤のみ、夜勤多めなど勤務条件を幅広くご相談可能です!介護、看護、育休休暇制度もあり、子供の急な体調不良にも法人でフォローするので女性の方も働きやすい職場です。 また、子育て中の女性職員が多数在籍しており、育休取得者も多いです!日中利用可能な保育室を完備しています!無料送迎シャトルバスもあります! 【研修制度】 山の上病院の看護教育は【高齢者の看護を自信もって楽しめる看護師を育てる】を掲げ、教育プログラム(ラダー教育)を行っています。新人教育は、厚生労働省新人看護職員研修ガイドラインに沿って、ゆとりあるオリエンテーションスケジュール(2週間)を組んでいます! オリエンテーション終了後に病棟配属になります。また、高齢者看護に経験豊かな看護師が、丁寧に優しくサポートします!転職を希望される方も職場環境に不安があると思いますが【優しさ・思いやり】をもってサポートさせて戴きます。 |
| 住所 | 静岡県 静岡市清水区 草ヶ谷651番地7 山の上病院 JR東海道線「清水駅」から無料送迎バスで約11分 東名高速道路「清水IC」から車で6分 新東名高速道路「清水いはらIC」から車で7分 |