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①高待遇を実現！ ✅年収５５０～６０７万円　月給４２～４７万円でスタート！　賞与年2回＆夜勤手当＆退職金制度など、充実した待遇も魅力♪ ②安心の手厚い人員体制◎ ✅利用者様のQOLを高めるために手厚い人員を配置しています。 ✅１０名の利用者様に対し日勤5名以上・夜勤４名とチームケアできます🌟 　夜勤も職員数が多いので、お体の負担が少ない職場環境です♪ ③施設が１０床とコンパクト◎ ✅利用者様一人ひとりに寄り添うためにコンパクトな施設にしています。 ✅在宅や病院ではできなかった、手厚いケア・安心していただけるケアが実現できます。 ④離職率５％未満で働きやすい♪ ✅施設なので病院のような緊急対応は無し ✅常時複数名配置により、オンコール対応も無し ⑤残業は原則ありません♪ ✅一般社員の平均残業時間：月４時間程度 ⑥新規オープン施設！ ✅ABCリビングは全て新築です♪最新の設備も導入！ ✅オープニングだからフラットな人間関係を築ける◎ ⑦ABCリビングの特徴 ✅病院とは違い、急な入院・手術・検査などがないため、利用者様のケア・コミュニケーションに集中できます！ ✅利用者様は病院から直接ABCリビングに移られる方もいるので、病院でのスキルがそのまま活かせます♪ ✅介護士の方にも喀痰吸引の資格(弊社負担)をとっていただくため、医療的ケアの負担が軽減されます♪ 🌟WEB説明会も実施◎ご希望の方は応募後メッセージをお送りください🌟 ------------------------------------------------------------------------------------------ 【先輩看護師スタッフのインタビュー♪】病院と同じぐらいの医療的ケアを行うことができるので、看護師のスキルが落ちないというところが魅力です。また、初めて訪問看護を行いましたが、研修体制も整っており、日々勉強できます。今はそういうところがやりがいにつながっています。はじめは右も左もわかりませんでしたが、10床規模の施設なのでばたばたにならず、仕事を覚えられました。またオープニングスタッフというのもあり、みんなと足並みをそろえて学べた所、オープン時に研修を行っていただけたので入社後のギャップなく仕事できました。（30代　看護師　前職　病棟勤務） ----------------------------------------------------------------------------------------- 🌟WEB説明会実施中🌟 🎈施設内訪問看護って何だろう？ 🎈ナーシングホームって何？ 🎈研修期間はあるって書いてあるけど、みんなどれぐらいで覚えるんだろう？ 🎈自分の経験はどんな形で活かせるのかな… など面接前に聞きたいことがありましたら、会社説明とともに質問にお答えします📯 ※面接の際にじっくり会社説明を実施しています。説明会のみ実施を希望の方は履歴書などは不要です。ご希望の方は応募後”説明会希望”とメッセージをお送りください。 --------------------------------------------------------------------------------------- 【ABCリビング伊勢原下落合までのアクセス🚙】厚木南ICから車で7分♪車通勤OK！交通費支給♪（月3万円まで）無料駐車場完備⭐ --------------------------------------------------------------------------------------- 【ABCリビングとは】・ターミナルケアとは違い、神経難病を持ちながら永く生きたい・治療法の解決を待ちたいなど、より良く“生きる”に寄り添いたい仲間が集まったナーシングホームです。・24時間体制の介護・看護サービスを提供することで、濃厚な医療的ケアが必要な方に安心して入居頂けます。（医療的ケアがございますので看護スキルが落ちることはありません） ----------------------------------------------------------------------------------------- 【ABCリビング経営理念】・ビジョン　「生きる」のに困らない社会を実現する・ミッション　より良く「生きる」ことに寄り添＜・経営理念　仕事を楽しみ、人生を楽しむ　そして社会から必要とされる人間であり会社となる。

新規オープン

オープン3年以内

小児対応なし

施設内の入居者様の個室に訪問し、看護を提供します。事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2-3名勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 ※看護師に加えて、介護士も常時1~3名配置の手厚い体制でケアできます。訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せします。その他、正看護師の業務として、訪問看護の書類作成（計画書、記録書、報告書）があります。【訪問件数】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用【スケジュールの例】（日勤） 8:30　勤務開始、申し送り 🌟顔認証を登録しているのでカードなどの持ち物不要♪ 9:30　訪問開始（交代でお昼休憩）午後の訪問 16:30　申し送り（夜勤者との申し送り） 17:30　勤務終了 ※訪問以外の時間は巡視・環境整備・生活援助など（夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　訪問開始 0:30　休憩　（交代で仮眠休憩） 4:00　訪問 8:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30　勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 ✨施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 ✨医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ✨1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。 ✨施設内訪問看護ですので移動やノルマはございません従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし

給与の内訳・基本給　200,000円・職能給　50,000円・その他手当　86,000円~126,000円・夜勤手当　40,000円（5回勤務想定）・固定残業手当　49,000円~55,000円（20時間分/超過分は1分単位で別途支給）夜勤手当　1勤務当たり8,000円賞与　年2回（基本給2ヶ月分）試用期間3ヶ月（条件変更なし）

賞与　年2回（会社および本人の業績による）昇給制度　年1回社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）退職金制度有交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）転勤なし車通勤可・バイク通勤OK 無料駐車場完備資格取得支援制度健康診断(会社負担) リファラル手当（従業員紹介）※条件ありハラスメント相談窓口有り定年制：65歳　※継続雇用制度により70歳まで勤続可能

下記の経験をお持ちの方は歓迎します♪ ・入社される方の多くがナーシングホーム・訪問看護未経験者です・ブランクのある方も歓迎・U・Iターン歓迎・呼吸器・急性期・ICU ・内科・外科

1：応募フォームよりご応募ください ↓ 2：採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ 3：面接実施 ↓ 4：採用決定のご連絡 ↓ 5：入職手続きを進めます ※応募から内定までは平均1週間～1か月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。