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兵庫県,淡路市の介護職/ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】 主に施設入居者様の日常生活全般の介護を行っていただくお仕事です。 入居者様に寄り添い、不安が安心に変わった瞬間の心からの「ありがとう」という言葉に触れることができるお仕事です。 ～～　具体的には 〇入居者様の入浴や排せつ、移動などの身体的な介助 〇入居者様の買い物、掃除、洗濯などの家事にかかる介助 〇簡単な事務作業 〇施設内の維持管理一般業務 〇入居者様の緊急時対応など ▼利用者様に寄り添い、チーム全体で協力しながら無理なく続けられる働き方を大切にしています。 ～～　入社後について 入社後はまず、代表との新入社員オリエンテーション(約1時間)実施。会社の経営方針やルールをしっかりお伝えし、同じ方向を向いて働くための土台を作ります。 その後はOJTをスタート。先輩スタッフと一緒に実務へ同行しながら段階的にステップアップ。約1ヶ月～3ヶ月程度でのひとり立ちを目標に、しっかりと業務を習得していきましょう◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「頑張る方向」が明確だから続けられる】 当社が最も大切にしているのは、スタッフ一人ひとりが「何を頑張ればいいか」を明確に理解できる環境。 経営理念と方針を明文化し、「傾聴力・質問力・観察力・共感力・解決力」という5つの能力を評価基準として定め、頑張る方向を示しています。 みんな頑張っているのはわかっている。だからこそ、頑張り方を間違えないよう会社がフォローします。頑張っている人を正しく評価し、守る。それが当社の姿勢です。 ーーーーー 【相談先に迷わない組織体制】 当社では、サービス提供責任者→管理者→統括責任者→役員という相談体制を明確に整備。全体で意思疎通が取れているため、誰に相談しても「答えが違う」といったことはありません。それぞれのポジションに役割があり、業務内容はもちろん、相談先に迷うことがない。これが当社の強み。 それぞれのポジションの役割を尊重することで、管理者の求心力を維持し、チーム全体が安心して働ける環境を実現しています。 ーーーーー 【現場業務に集中できる環境を構築中】 「カイポケ」システムを活用した業務効率化と、サービス提供責任者間での役割分担を実施。さらに今後は、レセプト業務などの間接業務を総務部門へ移管予定。ICT化と組織体制の見直しを進めることで、あなたに本来業務に専念していただける環境を目指しています。 ーーーーー 【上を目指せる働き方と明確な評価指標】 本人のやる気に応じて、どんどん上を目指せる職場です。 チカラを発揮してあなたの「自己実現」に伴走します！ ◎昇給(年1回)、賞与(年2回)、処遇改善手当(入社半年後から)も適用。 適性は「5つの能力」を評価基準とし、指示に対して真面目に取り組む姿勢やライフステージを総合的に判断します。 ーーーーー 【「体・家庭・仕事」の優先順位を大切に】 当社の社内ハウスルール「豊律(ほうりつ)」では、「自分の体→家庭→仕事」という優先順位を明確にしています。職場では失敗を責めるのではなく、次への学びにする文化を大切にしており、「まず1回やってみよう」という挑戦を後押し。 休暇制度も充実しており、各種休暇あり。 有給休暇は1時間単位での取得が可能です◎ ーーーーー 【外部評価が証明する働きやすさ】 仕事と生活センター主催の「働く環境アンケート」では、ワークライフバランス認証を取得している企業の平均値と比較しても高い数値を記録。特に「上司との関係性が良好」「何でも相談できる」「定時で帰りやすい」「同僚との関係性が良好」という項目で高評価を得ています◎ 改革後は離職率も劇的に低下しており、社内の雰囲気だけでなく、第三者機関からも働きやすさが認められた職場です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

応募要件

求める人材 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修のいずれかをお持ちの方 ＜実務未経験可＞ 資格をお持ちであれば、実務未経験の方も歓迎します！ 経験が浅い方でも、人柄を重視して採用いたします。 当社の理念や社内ルールに共感し、一生懸命取り組める方をお待ちしています◎ 【必須】 ※介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修のいずれか取得 【歓迎】 ・何事にも一生懸命取り組める方 ・与えられた仕事に対して責任感を持って全うできる方 ・不器用でも与えられたお仕事に対して愚直に取り組める方 ・人の話にしっかりと耳を傾けることができる方 ・利用者様やヘルパーに寄り添い、信頼関係を築ける方 ・チームワークを大事にできる方 ・プライベートも大切にしながら長く働きたい方 ・明確な評価基準のもとで成長したい方 ・将来的に管理者を目指したい方

住所

兵庫県 淡路市 志筑1433－3 志筑バスターミナルより徒歩10分