看護師の採用難易度トレンド2025|なぜ採用が難しいのか?背景・要因・対策を徹底解説【医療・介護事業者向け】
看護師の採用は、2025年の現在も極めて難易度が高い状況が続いています。多くの病院・クリニック・介護施設・訪問看護ステーションなどで「求人を出しても応募が来ない」「採用単価が高騰し...
看護師/准看護師の仕事内容や転職情報、取得すべき資格、キャリアパスや年収・給与など、看護師/准看護師に関する役立つさまざまな情報をお届けします。
看護師の採用は、2025年の現在も極めて難易度が高い状況が続いています。多くの病院・クリニック・介護施設・訪問看護ステーションなどで「求人を出しても応募が来ない」「採用単価が高騰し...
看護師として転職を考えたとき、最初に悩むのが「どの求人サイトを使うべきか」という点です。看護師専門の求人サイトは数多く存在し、サイトごとに強み・特徴・サポート内容が大きく異なります...
看護師の採用は、医療・介護業界の中でも特に競争が激しく、慢性的な人材不足に悩む病院や施設は少なくありません。求人広告を出しても応募が来ない、複数の媒体を使っても採用単価が高騰してし...
看護師の採用は年々難易度が上がり、1名採用するために30〜80万円の採用コストがかかることも珍しくありません。「できれば無料で看護師を採用したい…」「お金をかけずに応募を増やす方法...
看護師の採用は、病院・クリニック・介護施設・訪問看護ステーションなど、多くの医療機関が直面する大きな課題です。近年は求人広告費の高騰、人材紹介費用の増加(紹介会社の成功報酬は年収の...
看護師の採用は、年々難易度が上がっています。慢性的な看護師不足は、医療業界全体の大きな課題です。どの病院・クリニック・介護施設でも「求人を出しても応募が来ない」「内定辞退が多い」「...
看護師不足が深刻化し続ける現在、医療機関にとって「看護師の採用」は最重要課題の1つとなっています。しかし、採用難によって、看護師1名を採用するためのコストが年々上昇していることをご...
看護師の採用は、医療機関にとってもっとも難しく、もっとも重要な課題の一つです。求人を掲載しても応募が来ない、応募はあっても面接に進まない、採用してもすぐ辞めてしまう—そんな悩みを抱...
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