介護求人サイトおすすめランキング7選｜失敗しない転職先の選び方と注意点を徹底解説

介護業界は人材不足が長期化し、新しい介護士が職場を選ぶ時代になっています。厚生労働省の統計では、介護分野の有効求人倍率は 3.15倍 と一般職種平均を大きく超えており、求人数は多い一方で「自分に合う職場に出会えない」という声も少なくありません。転職や職場変更で失敗しないためには、求人票だけでは分からない「残業の実態」「離職率」「施設の雰囲気」を事前に把握できる転職支援サービスを活用することが重要です。

本記事では、2025年最新版の 介護士向け求人サイトおすすめランキング を紹介しつつ、「あなたに本当に合うサイトの選び方」「ハローワークや派遣との違い」「内定獲得率を高める使い方テクニック」まで、プロの視点で徹底解説します。

この記事を読むことで、次のような疑問がすべて解決するはずです。

• 介護求人サイトのおすすめはどれ？
• 登録型と検索型のどちらが自分向け？
• 派遣や紹介を使うメリット・デメリットは？
• ブラック施設を避けるにはどうしたらいい？

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1. 介護求人サイトとは？利用すべき理由

介護求人サイトとは、介護士・初任者研修修了者・実務者研修修了者・介護福祉士など、介護分野の仕事を探す人のための求人プラットフォームです。職種だけでなく、夜勤あり・日勤のみ・デイサービス・訪問介護・グループホーム・サービス付き高齢者住宅など、多様な働き方を比較できます。

特に介護業界では、施設ごとに環境や待遇差が大きく、求人票の写真だけでは判断しづらいため、求人サイトの「口コミ・離職率データ・内部情報」が意思決定に役立ちます。専任アドバイザーがつくサービスなら、施設の実態（残業量、離職理由、スタッフ年齢層など）を聞けることもあり、転職失敗のリスクを大幅に下げられます。

2. 介護求人サイトおすすめランキング【2025年版】

まずは2025年最新の介護求人サイトを比較表で一覧に整理します。

サイト名	サービス種別	強み	対応地域	口コミ評価
レバウェル介護（旧きらケア）	登録型紹介	内部情報提供が最強 / 職場見学調整あり	全国	★★★★★
ジョブジョブ ※おすすめ	検索型求人サイト	様々軸で自分で探せる / 求人数多い	全国	★★★★★
介護ワーカー	登録型紹介	求人数最大級 / 年収交渉に強い	全国	★★★★☆
カイゴジョブ	検索型求人サイト	自分で探せる / 非公開求人あり	全国	★★★★☆
マイナビ介護職	登録型紹介	病院・老健への転職に強い	全国	★★★★☆
e介護転職	検索型サイト	地域密着 / パート求人が多い	全国	★★★☆☆
介護求人ナビ	検索型	検索条件が細かい / 応募スピードが早い	全国	★★★★☆
ほか多数（派遣含む）	ー	派遣専用サイトは時給が高い傾向	ー	ー

おすすめ求人サイト：ジョブジョブ

ジョブジョブが最もおすすめな理由は、豊富な求人情報のなかから様々な条件で自分に合った働き方を探すことができる点と、応募した情報はすぐに事業所に届き、直接やり取りができるため最短でスムーズに転職活動を進めることもできます。また、事業所からのスカウトや、希望に合った求人がメール・LINEで届くので、多忙な方でも登録するだけで手間なく仕事を探すことができます。
じっくりと自分に合った仕事探しができる求人サイトとなってます。

3. 「登録型」と「検索型」の違いと選び方

介護求人サイトは大きく以下2タイプに分かれます。

タイプ	特徴	向いている人
登録型（転職エージェント）	担当者が求人を探し年収交渉・見学同行・退職調整まで支援	初めて転職する / ブラックを避けたい
検索型	自分で求人検索 & 応募。手軽だが内部情報は分からない	今すぐ応募したい / 自分で探したい

どちらが良いかは年齢や経験により変わります。

• 未経験〜実務者研修：登録型が圧倒的に有利
• ブランクあり・パート希望：検索型が便利
• 20代でキャリア形成：登録型＋派遣併用が年収UPに有利

4. 自分に合う求人サイトを選ぶ基準7つ

求人サイトは多く見えるものの、見るべき基準は実はシンプルです。

1. 求人数の多さ（最低でも全国10,000件以上が望ましい）
2. 内部情報の提供力
3. 年収交渉に対応しているか
4. 職場見学・条件相談が可能か
5. パート・夜勤専従など希望働き方が探せるか
6. サービスの対応スピード
7. 電話・LINEでの連絡柔軟性

特に 離職率データの有無 は、介護分野の転職では決定的な差になります。

5. 派遣と正社員転職、どちらが得？

介護分野では、派遣という働き方が近年注目を集めています。理由は「時給が高い」こと。例えば都市部では以下のような差があります。

働き方	平均給与例
正社員（介護福祉士）	月収23万円前後
派遣（介護福祉士）	時給1,600～1,900円（月換算：約27〜32万円）

すぐに収入を上げたい人には派遣が向いており、将来管理職を目指す人には正社員転職が最適です。

6. ハローワークと求人サイトの違い

比較点	ハローワーク	介護求人サイト
求人の質	中小の地域企業が多い	大手法人・病院グループ多数
内部情報	ほぼ無い	離職率・年収交渉など可
手間	自分で応募・電話必要	担当者が代行

求人数だけで判断せず、質の高い求人にアクセスできるかが重要です。

7. ブラック介護施設を避けるためのチェックポイント

介護業界の転職で最も失敗につながるのは「焦って選ぶこと」です。
次の項目に1つでも当てはまれば要注意です。

• 求人数に比べ離職者数が多い地域で求人が多すぎる
• 面接前に「すぐ働けますか」と急かされる
• 処遇改善手当の実支給額を説明できない

登録型サービスではこうした見極めを代行してくれるため安全性が高くなります。

8. 介護求人サイト活用の成功テクニック

介護求人サイトを最大限活用するコツは、ただ登録するだけではありません。

成功率を上げる3ステップ

1. 希望条件を細かく整理（通勤時間・夜勤回数・給与条件）
2. 担当者へ「優先順位」を明確に伝える
3. 職場見学は必ず複数施設比較する

特に 見学2施設以上＋他サービス併用 は満足度が最も高い傾向にあります。

9. よくある質問（FAQ）

Q. 未経験でも求人サイトを使うべき？
A. 必ず使うべきです。紹介型なら研修付き求人や施設研修制度のある先を案内してもらえます。

Q. 一番おすすめはどれ？
A. 総合力ではレバウェル介護とジョブジョブ。自分の状況により併用するのが最適解です。

10. まとめ

介護転職は単なる求人探しではなく「自分に合う働き方と環境を選ぶ作業」です。
求人サイトを使わずに自力で探すと、情報不足によるミスマッチが起きやすくなります。

2025年の最新トレンドとしては

• アドバイザー型サービスが主流
• 派遣と正社員の併用で収入最大化
• 離職率データを見ながら選ぶ

この3点が成功の鍵です。

【最後に】迷ったらこの3つだけ登録すればOK

結論として、選びきれない人は次の3つを併用してください。

サイト名	目的
ジョブジョブ	まずは登録して自分に合った求人探し
レバウェル介護	内部情報＆条件交渉で失敗しない
介護ワーカー	高給与求人狙い

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